。于是，他们聚在一起，也在低声*谈。
叶凡见办公室内的喧嚣逐渐平息，大家也都盯着他，便轻咳一声，朗声宣布：“大家不必好奇了，我就是叶凡，也是你们常听到的‘古庸、‘叶子。
关起门来说，你们不长听到的‘黛玉晴雯、‘宝钗袭人也是我，不过后两个希望大家能为我保密。”
此言一出，办公室内立刻爆发出雷鸣般的掌声与欢呼，对非凡文化的每一位员工来说，这些名字不仅耳熟能详，更是公司精神与灵魂的象征。
待掌声渐息，办公室恢复宁静，叶凡再度开口，声音中带着不容置疑的坚定：“在座的每一位，都是非凡文化不可或缺的支柱。
在林总的卓越领导下，非凡文化上半年取得了令人瞩目的成绩，这些我都看在眼里。尽管我与许多人是初次见面，但你们每个人的辛勤与贡献，我都铭记心间。
但我叶凡有一个梦想，那就是将非凡文化铸就成华夏最璀璨的名片。
你们，是否有信心与我并肩作战，共同将非凡文化塑造为百年基业，让非凡文化的标志、声音、产品响彻全球，让世界不仅认识非凡文化，更要让世界敬仰非凡文化？
你们是否有信心，随我一起铸造辉煌！”
叶凡的话语掷地有声，宛如时代浪潮中的激昂号角，令会议室内的每一位高管心潮澎湃。
这番慷慨激昂的言辞，点燃了他们内心的激情与梦想。他们大都是正值青春、满怀理想的年轻人，谁不渴望在职场上大展宏图，谁不向往成就一番事业？
如今，有了老板如此宏大的愿景作为引领，他们自然也有了施展才华、实现价值的舞台，怎能不感到振奋与激动？
由于叶凡的时间比较忙，正常会议时间比较短，在会议结束时叶凡宣布了公司发放年中奖励的决定，再次引起了一众高管的狂呼。
在非凡文化拿着整个行业第一梯队的工资，而年中还有最低两个月工资的奖励，年底的年终奖更不用说。众人开心不已，立刻斗志昂扬，准备返回岗位，等待领导检阅。
会议结束后，叶凡又逐一听取了各事业部的汇报，特别关注了代号为“飞书”与“抖音”两大应用程序的开发进展。
面对软件开发过程中遇到的挑战，叶凡凭借前世应用软件的经验，给出了独到的见解，令在场的开发人员豁然开朗，对这位领导的智慧深感敬佩。
第342章 愿景[2/2页]