接下里的发展将会很刺激，是我一直都想些的，改革！
方汝仁被钱经理这样看着，感觉有点?得慌，便问道：“钱经理，是有什么事情需要我做吗？”
钱经理点头，“有，而且很多，都不是小事。”
方汝仁蓝瘦香菇，就知道，肯定没好事，不过兵来将挡水来土掩，现在的他，有啥事做不好？
“经理，什么事？”
结果，钱经理微笑着说，“我需要你做改革首席执行官。”
方汝仁习惯性的说，“好的，我一定······”说到一半他才反应过来，什么？改革首席执行官？
“经理，你的意思是？”方汝仁惊咦，钱经理是看到自己的文案，准备大动作了？
钱经理眯眼，“你懂得，就像你的文案中说的那样，海航需要进行一次大改革。”
“真的吗？那我提前祝经理马到功成，改革成功。”方汝仁装傻，想拿他当枪使？他才不会这么傻嘞！
钱经理看着装傻的方汝仁，一眼就洞穿了他的小心思，这是你提出来的，还不想沾惹？就好像放了个屁当作没听见，拉了个屎，不擦了？做梦！
她呵呵笑道：“靠你了。”
方汝仁摆手，“经理，我就说说而已，我做不了的。”
钱经理笑眯眯，“我知道你有这个本事，却不想趟这趟浑水，但是你难道不想把那些看着不顺眼的酒囊饭袋拉下来？反正我看他们很不爽，你有没有兴趣和我一起来个大改革？”
方汝仁摸着下巴思索，他写这个文案时做了两手准备，如果钱经理因此要开除他，那么他就走人，反正自己有事情可以做，并且是赚大钱的，但如果钱经理当做没看到，那么他就会在海航再待一段时间，但不会长久，因为本就是暂留之地，没有什么感情可言，之所以写这份文案也只是因为对那些‘蛀虫实在是看不下去。
方汝仁预判钱经理会选择第二种，当做没看到，啥事都没发生，该干啥还是干啥，但没想到钱经理居然选择了第三个选择——采纳。
这是出乎方汝仁意料的，因为他之前是没有想过要替海航改革的。
如果钱经理说‘我觉得你可以担当，试试。那么方汝仁会直接拒绝，但是钱经理的直率让他产生了兴趣，要不大搞一次？
不过虽然有了兴趣，但还缺少一个理由，他看向钱经理，微笑道：“我为什么要答应？”
这是一个非常致命的问题，如果钱经理不能给出足够的答案，那么就没有后面了。
但钱经理是谁？人力资源部经理，洞察人心这一块经验无比丰富，她知道像方汝仁这种人有能力，那么就会有自信，那么就可以从自信下手。
“这是一个挑战，我相信会你很乐意接受挑战，除非你觉得你不能做到，如果你觉得不能，那么就算了。”
激将法！
方汝仁呵呵笑，“激将法对我没什么用，我不是小孩子，也不
第六十一章：改革者[1/2页]