哪怕就是在招聘店员的时候，她也不敢把这一条写在那招聘的条件里面。
咳咳，她怕自己刚写上就被群殴了呢。
在这一点上张宴洋弄得非常的隐晦，先是一步一步的引导了这些人，告诉他们可能会有这个条件，到最后签那古代版的劳动合同的时候，再把这一条明确的对他们提出。
当然写在那文书上的就又是另外一行字了，但是大概意思双方都是明白的。
这个时代不是惯会说百善孝为先嘛？
回到家孝顺爹娘，特别是生了养了他们的娘亲，那是鼎鼎伟大的！
那张宴洋就从这方面入手呗！
你的娘亲伟大，你的娘亲是女人，别的女人也是女人，她们有的生孩子了，有的……还没事按照这个世道的大众的想法来说，反正迟早都是会生的对吧？
那她们都是那伟大的。
见到伟大的人，你竟然还让她们靠一边去？还不尊重他们，你这叫善吗？你这叫孝吗？还不得遭天打雷劈呀？
当然，张宴洋这里是不觉得生来一个孩子就是一件伟大的事儿。在正常情况下，这是女人自己的选择。在这个时代还有很多时候女人生孩子更多的是为了巩固自己在夫家在这个时代的地位，谈不上什么伟大不伟大的。更多的是时代主流哄骗女人回家去生养孩子的招数罢了。
但是这一套对于这个时代的好些人是有用的。
张宴洋总的一个原则就是围绕这个时代有的那些各式各样的主流理论，把他们绕呀绕呀绕到自己脑子都要迷糊起来了。
从头到尾不提一句男女平等。咱们只要事实到了就可以，其他的空话不讲也是可以的。
从一开始流于形式的尊重，到后来他们也许会真正的见识到他们同事们的厉害，见识到女人的真正的能力，慢慢的他们会发自内心的对女人尊重。不再把女人视为那低人一等的生物。
这个时候再让他们去面对顾客的时候，特别是面对女性顾客，他们也能够打心眼儿里面，真心真意的服务对方。
这样不管是于卫记，于顾客还是于他们自己都是有利的，等他们尝到的甜头越来越多，还会再想要回到以前那个让女人靠边，他们站在中间的情况吗？至少在卫记，在他们工作期间，他们不愿意看到这样的状况的。
同时她需要她店铺里面的那些女员工们也得抓紧这时机，努力的去奋斗去靠自己，赢得自己想要的东西，不要再一心想着依附男人，对她们来个媚眼或者是去什么，贿赂她的男上司等等。
她们得知道靠她们自己，她们也有可能会获得他们想要的东西，而且这条路是最直接最快的，也是最稳妥，最让人发自内心高兴的一条路。
张宴洋的这一套措施，毫无疑问实施的非常好，在九重天就已经见到了很好的效果。
咱们不说那么多那么多的大话：什么一定要男女平等呀，一定要怎么怎么样，一定要去说服男人呀，你不要对我不好呀～你不要这么看不起我呀～等等等等。
在这个时代说这些话无疑就是讨骂的，无疑就是浪费自己精力的，咱们从实际行动来做。
让行动来潜移默化。
第七百九十章 流于形式[1/2页]