设计主管和设计总监忽悠不下去离职了，设计院相关工作交会项目公司负责，任总顶住巨大冷板凳和挨骂的压力，决定过完年再走，这段时间基本换不到工作。项目公司也有很多调整，安排进一个瘦瘦矮矮三十几岁，名叫叶世容的家己人，据说是非核心外围亲戚，原来的那几位老员工则调往叶姓负责的其它部门，叶老板的考虑应该是想进行大融合、大平衡。
年底除了各项调整外，最关键的工作就是年度工作总结与明年的工作计划，因为这是一份你在公司还是有价值的宣言。只是回想这忙忙碌碌、没脸没皮的一年，勾起手指一数好像没完成几件事情，而对于来年的计划更是茫然不清，这块用地似乎陷入某种泥潭，不动它的时候看起来平静而安全，但越拔它带出的问题就越来越多。
所以这篇总结和计划十分的考究功力，既要含含糊糊的描述做了多少多少工作，又要鸡蛋里挑骨头总结取得多少多少成绩；还要像隐形的蔓藤般检讨，表面看起来恳切的自我反省，但真追究责任时就会像蔓藤般扯得整个公司都是。对于来年的计划则要虚虚实实，一方面要让目标看起来伟大而让人兴奋，另一方面又要防止留下把柄，到时候真完不成任务板子也打不下来。这里的关键就在于预设条件、打预防针、强调难度和表决心，而分寸的拿捏异常重要，要让叶老板的心情在兴奋与失望、烦与不烦间取得完美的平衡。学问实在太大，李为离这种程度相距甚远，因此在陈总的通盘规划、上百遍的修订与推究下，李为编写和反复了整整一个星期，终于体会到孔老爷子曾说的‘如切如磋如琢如磨、告诸往而知来者之意思。
年度报告的同步工作就是项目开发预算，李为作为项目会议纪要的整理人，见证了叶老板如泼妇骂街般把任总训了一顿，其实并不是他做的预算有多烂，而是老高管们一个个都跟泥鳅般滑手，导致叶老板积压了一肚子火无处排解，而任总这个职位用来泻火再好不过。会后，陈总开玩笑的指示李为，老任这是替全公司背了锅，你代表项目公司过去慰问慰问。
除了公司这一摊事，李为另一个事就是犹豫过年回不回家，思前想后给李母电话，电话那头的李母轻轻啜泣，强笑着说：“没事，你姐姐这样的情况不回来也好，省得让人家笑话。现在是越来越癫得厉害，你说给她吃药吧，好是会好点，可人就跟个傻子一样坐在那，于心又不忍；少吃药吧发作起来现在会动手打人，做父母的只能多容着，有啥办法，关键是在外面丢人，我现在在街上都不敢看熟人，”李为不知道该怎么回答，紧紧握住手机黯然地听着，李母觉察到异样，赶紧又强笑几声，“我只是忍不住多说了几句，儿子不用担心，现在也慢慢习惯了，闭住眼睛过就是了，实际上县城里也有好多人得了这个病，比如说以前教你的XXX副校长，他的女儿也是这样；还有那xxx，有好多个；哦，对了，你晓得么，王文胜也疯了，上两个月接到通知从广东医院拉回来了，说是没赚到钱在街上流浪，压力太大疯了，你说你大姑现在也将近七十岁，两个儿子在海南她也享不到福，现在还要照顾这样个疯儿子，两个人就靠她点退休工资，又是省得出鼻血的人，哎！所以想想，至少我们比他们总好过吧，”李母说到着居然透出某种奇怪的高兴，或许正是骑大马与担柴汉的心理。
听到这里，李为轻吁了一口气，心里除了
第二百一十章 异乡春节[1/2页]