第五百一十一章好心前辈
当时的那个前辈可以说是他刚一进公司就手把手的教他，是一个非常好的人。
可以说如果没有那个前辈的指点，他是万万不能在公司待到这么久的。
之前那几年正好是水军行业新兴的那几年。
那个时候加入行业的人很多，尤其是他们公司也算是个规模还算比较大的公司，于是新人几乎是一波一波的涌入。
同样他也是在那段时间入职的。同期其实是来了很多人，那段时间公司的单子也特别的多，这些很多竞争性比现在还要更大一些。
但是在那种情况下，那个前辈还是手把手教他应该怎么做，教他怎么做效果会更好，叫他怎么找水军，叫他怎么找写手。
那个前辈可以说是基本上没有藏私，而这在职场上是非常不容易的。
不是所有人都能把自己赚到钱的本领，拉到业绩的本领，可以倾囊教给给新人的。
那个前辈对所有的新人都是这样。但是也正是因为他这样，他成为了不少老人的眼中钉和肉中刺。
在很多新人涌入的时候，老人的生存空间本来就被挤占了一些，他在继续这么搞老人的生存空间就被挤人的更多。
而且他本身业绩就很不错，再加上他对新人非常的提拔，于是新人之间隐隐以他为首，而这也是职场普通员工生存的大忌。
起码在他们公司就是很大的忌讳。
总之，当时的那个前辈。
一方面是因为他的业绩比较好，另一方面是他对新人们的不层次导致了他成为一部分老人眼中的对手，也因此开始有人争夺他的单子。
要知道之前因为他的业绩很好，所以一般人对他基本上是必然的态度，但是那一次好几个老人联合在一起。抢了他的一个单子。
当时还属于在老人庇护下的他。感觉到有些不对劲，但是又具体说不上来，后来事情的发展果然没有出乎他的意料。
那些抱团的老人见对方被抢了单子之后，没有一点点反应，于是更多的老人和一部分信任加入到抢夺他单子的行业中去。
等到他那个前辈终于下定决心反击的时候，已经为时已晚了。
他已经错过了他有能力反击的最好时候了。也就是从那个时候，男人才突然意识到在剧场上一开始设立一个底线是非常重要的。
不然别人只会在你退了一步之后步步进逼。知道你没有在退的空间和余地，只能自己收拾收拾滚蛋。
但是他突然这么想着，又有些不甘心。
尽管自己之后是想要辞职创业的。
但是总不能被别人欺负到头上了，也没有一点儿反击吧。他于是对着在自己面前说话的经历说道。
“经理，旁边儿那个谁抢我单子的事，总得有个交代吧。”
他这话一出来，周围的同事都看向他的方向，没有人会想到他会坦然的把这件事情讲出来。
甚至有一部分人一开始都不会认为他会把这件事情拿到面上去讲，毕竟他平常也算是个老好人的形象。
尤其是在那个同事抢
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