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第十五章 卖身契和蛊惑福利[1/2页]

全民领主:我有无限转职者 周寻安

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    转职圣殿
      【稀有度】:唯一
      【使用条件】:100枚魂石
      【晋升条件】:2000枚魂石,300单位木材,300单位铁块,白焰水晶
      【作用】:1、付出指定数量的魂石,能随机抽取一种职业,若抽取成功,可以赋予到麾下的单个作战单位,其职业最强上限跟领地世界范围相关。
      2、可指定5个相同资质的职业融合为1个资质更高一阶的职业者,但有50%概率失败,资质越高失败概率依次递加5%,提高幸运点可减少失败概率。
      一眼看完漂浮的信息,林瑞年嘴角抽搐了一下。
      自己花费了600魂石,不仅没有提高抽卡概率,还打开一个氪金味十足的功能。
      按照融合功能来计算,5个精锐资质的职业者融合成1个统领资质,保底要付出500魂石,还有一半概率会失败,这就意味着蓝天级别的职业者,就需要1000以上的魂石才能合得出来。
      那就算运气不错,6次全成功,合出大将资质的职业者,最少需要2500魂石。
      变向计算出紫光职业者的价值,林瑞年愈加觉得自己第一次抽奖是撞大运。
      “算了,这个融合功能,一看就是中后期,我魂石资产达到上万才能玩得起,如今还是靠走运气,来抽取资质更好的职业者吧。”
      林瑞年呢喃自语时,意识返回到现实中,准备等待着各大俱乐部的邀约,从中选出最适合自己的。
      ......
      两天过后。
      放不下跑步机的单身公寓。
      林瑞年对着命运之环显示的光屏,回复完自己的消息,便关上聊天模块,一脸郁闷躺在舒适大床上。
      几十个小时过去,区级以上声名显赫的俱乐部没有一家发来消息,而本地六家俱乐部,都给他发了邀约,但其中五家条件都太过苛刻。
      需要上交领地内所有的信息,包括兵种和建筑的详细属性,这种侵犯隐私的行为,那五家俱乐部美名其曰,是战略小组和分析师为自己制定发展计划,所需要的基础材料。
      除了无法保密之外,每一次的副本,最终结算奖励,俱乐部要抽取40%用于日常运营。
      如俱乐部有商业行动,要选手参与,则要无条件配合,不能请假迟到早退,若有违反当场解约加赔偿。
      各种赛事和珍贵稀有级的道具,要运营团队经过开会讨论,再加上一系列内部选拔,才能分配下去。
      而诸多义务之中,选手能享受福利,便是一个月500魂石,还有两月以一次领取的道具晨曦蓝珊瑚,用于刷新领地内资源点。
      这些条件加在一起,林瑞年差点以为,自己是在签卖身契。
      “果然亚军待遇跟冠军相比天差地别,怪不得徐三生会那么大气随手就是拿神痕道具来做交易,这一切的背后都是更大的代价。”
      林瑞年嘟囔着,打开聊天模块,看向最晚一个给自己发来邀约的俱乐部。
      这个俱乐部很奇怪,发来的信息,满满两行文

第十五章 卖身契和蛊惑福利[1/2页]