发动机必须要尽快落实下去了，不能再拖了，本来孟寒还想着机床厂和芯片那边解决完在处理九代发动机的事情，计划赶不上变化。
不过也还好，自己给下面放一些权限，让他们独立操作，自己不能一直守着。
刚刚入职了一批员工，先把那些员工培训一下。
三天后，孟氏集团的第一批员工准时来到公司报道。
八百多人，全部汇聚到一个报告厅里面，张泉在上面发言。
“首先欢迎大家能够进入我们这个大家庭，我是张泉，你们应该都听过我。”
“诸位都是从几万个人之中选出来的翘楚，你们的能力毋庸置疑，我绝对相信。”
“多的不说，省的以为我再给你们画饼。”
“你们目前的薪资绝对是按照官网上面发布的那样，答对几道题就有多少万的待遇。”
“不过，我可以负责的告诉你们，这个薪资绝对不是最高的，还能往上再加，这只是一个基础而已，能升到多高全看你们。”
“在我们公司有一个研究人员等级制度，你们现在只是没有入门的科学家，连初级都算不上。”
“你们一步步提升的话待遇也会随之翻倍，但是现在还是差了些。”
“今天的话就说道这里吧，还有，我们公司的目标并不仅仅局限在这个世界上，宇宙对我们的吸引力才是最大的！”
“所以，以后我们会发展与太空相关的一些科技！”
张泉的这番话都是孟寒授意他说的，孟寒的目标十分明确，就是在众人的脑海里植入一个观念，让他们有一个信念，来到这里不至于找不到方向。
孟寒将这些人分成了十四组，也就是二十道题全部答对的人来领导。
姜龙成为了一个组长，他手底下有七十号人。然后孟寒从系统中获取了宇宙顶级文明培训人才的方法。
一批一批来训练，没有轮到的人先去实验室里面上上手，制作一些简易的东西，所有的实验都是孟寒亲自安排的，没有一个步骤是没用的。
实验包含了各种的理论知识，药业，空气动力，机械之类的学科都有涉及，十四个团队，意味着就有十四个项目去做。
实验室那边的设备孟寒早早的通知了机床厂那边，昨天就已经做好送了过来。
孟寒白天在公司培训员工，晚上就回家去万维图书馆里面研究九代发动机。
那些个团队每天除了听孟寒授课以外就在实验室里面做实验，他们十分独立，尝尝因为思路的不一样而爆发出剧烈的争吵，孟寒不得已制止他们，并告知谁对谁错。
一共培训了有一个星期，孟寒决定不再对他们口头培训，让他们去专心做实验。
此时的机床厂子的工业母机这些天一直在生产光刻机核心零部件，孟寒觉得时机已到，是时候让那些研究人员接手了。
一个光刻机涉及到
第五十五章 表扬一个[1/2页]