邢娜送小于回家的路上，又和小于说：
“他们公司的中层和谁比较熟，再找个时间一起聊聊！”
在约郭总之前，邢娜和小于说想了解制药六厂的情况。
刚开始小于以为邢娜想和制药六厂做生意，现在看起来不是，像是要干药厂从企业挖人才一样，于是有些不解地问道：
“邢姐怎么对他们公司的人这么感兴趣呢？即使真的想干药厂也别从这种国企里挖人！”
邢娜也没否认，有些无奈地说：
“咱不不懂嘛，他们经验丰富提前多了解了解药厂的生产和经营情况，如果真的有能力，等我干的时候也能聘请他们过来。”
小于用很不屑的语气说：
“你可拉倒吧！你没接触过企业，同样是制造企业，国企和私企完全不一样。
你要是真的自己干企业，千万别请在国企里待过的。尤其是那些中高层，如果是技术人员可能还稍微好一些。”
邢娜开着车想着心事，很随意地问道：
“为什么？”
小于解释道：
“国企的领导成天想的不是怎么把企业干好，他们每天的主要工作就是如何对付上面的各种检查、审核……各种口号喊得震天响，标语贴的全公司都是。
每天就是各种开会，编造各种理由让上面领导觉得他们很努力，工作做得很出色。私下里都是想方设法做损公肥私的事。
至于企业利润低或者亏损，不是他们无能，而是各种客观原因造成的。就拿今天的郭总来说，公司有好几个供货商就是他找人干的。
别看公司严重亏损，发工资都有困难，但是这些领导却赚得盆满钵满的，这就是真正的穷庙富方丈。
而私企追求的就是利润，不管你说的再漂亮，看上去工作再努力，不能给企业创造利润就不能胜任这个工作。
所以一般在私企干过的人，都适应不了国企的节奏。国企待过的，也无法胜任私企的工作。”
邢娜轻“哦”了一声，想了想说：
“那也比我懂得多！”
小于又说道：
“我觉得你要真的想自己干，还是找那些私企里的中高层比较适合！”
邢娜现在还不想让小于知道实情，说道：
“那些人你帮我踅摸着就行！我也得自己了解一下最基本的东西，对我这种什么也不懂得人，随便找个人给讲讲就行。
国企的人都喜欢别人把他当作大干部来对待，挺好玩儿的，哈哈……”
小于半开玩笑的说：
“邢姐以后真的干药厂了，我也跟着你干得了！”
邢娜笑了笑说：
“没问题啊，就是干销售常年全国各地的跑，别再把你的终身大事耽误了！和小郑谈的怎么样了？”
小于叹了口气说：
“这才刚认识，这人太木讷了！”
邢娜露出很幸福的表情，非常得意地说：
“其实这样的男人才适合一起生活呢，我们那位也一样，当初要不是我略施小计，现在还不知道怎么样呢！”
……
邢娜通过小于，和制药六厂不同岗位的几个人聊了聊，对这个公司的大致情况有了了解。
全公司有两千多人，但是真正在岗的也就一千多，有差不多一半是白拿工资不干活的，一个月真正能开工半个月就不错了。
公司这几年的销售额可以说是断崖式的下跌，去年一年还不到八千万，但是各种成本加起来有一点二亿，净亏损四千万。
工资水平在整个中都市基本都是最低的，就连公司郭总的工资，每个月也不到五千元。
可是这些中高层都有各种来钱的道，公司的供货商基本都是和这些中高层有着千丝万缕联系的关系户。
唯一比较好的就是，公司的厂房和设备等固定资产投资比较大，这也是各级领导积极推进的主要工作。
其实大家都知道，就是为了多给领导一些赚外快的机会。
近五年刚对设备进行了升级换代，烘干设备、蒸煮罐、研磨、包装……，这些设备都是近几年国内最先进的。
由于上级检查多，为了应付检查，公司专门弄了几个供领导参观考察的车间。
新厂房、新设备，只在接到有检查时，突击做卫生，将设备开动几天，其他时间就在固定的那几个车间生产。
本来产量就不大，很多设备都常年闲置着，整体利用率还达不到百分之三十。
所以如果真的要接手这个企业，里面的中高层一个都不能要，必须全部换掉，就连供货商也必须来个大清洗。
有了这些关键信息，邢娜就开始着手了解各类供货商资源。
这也是刚从电大的课程中学到的，供应链的稳定，对生产型企业来说也是至关重要的。
罗长华这个新年过得特别糟心，以前老婆一家子把他当作皇帝一样供着。每次去岳父岳母那里，老两口都高兴得不得了。
可是自从几个月前，小舅子被抓起来，最后还被判了十二年后。老两口再看见他，虽然不敢说什么，但是明显的态度和以前
第100章 各自肚肠[1/2页]