; 消息不胫而走，走到了文广旅局。大家私下纷纷议论，跟高淄比较熟的，都有事没事来探探消息，但高淄始终坚持：装懵。平时，只打过照面的同事，逐渐对高淄变得有些热情了。就连跟高淄面和心不和的王文公休回来也给高淄带了些特产，弄得他不怎么适应。高淄一方面瞧不上他们，一方面有一些飘飘然。
前几年，高淄仗着自己有些才华，当着领导的面，评价王文写的文章和材料逻辑不通、语言??拢?笔备咦鸵晕?馐且滴窠涣鳎?裁蛔⒁馔跷那垦栈缎Φ谋砬椤５雀咦筒挝蛲负螅?丫??年后，他悄咪咪给王文说了几句好话，不过那会儿王文已经向领导申请负责文化惠民工程去了。
时间一点点过去，调令就像一块石头投进海中。
高淄有些着急，难道出了什么变动。“唉，自己这么年轻……”直到组织部找高淄谈话。
“高淄同志，鉴于你的专业能力，县上有意让你组织融媒体中心改革事宜，你意向如何？”
“媒体融合这个趋势在2012年正式提出，如今推进县级融媒体改革势在必行，我认为这是楼墨县抢占舆论阵地、吸引受众的契机。”
“嗯，你意向如何？”
“感谢领导的信任，我会尽全力做好媒体融合工作，把咱们县的宣传工作做到实处。”
“人事改革年轻化也是省委组织部的改革方向。希望你继续努力，提升自身水平，团结同志……”组织部的谈话很快结束，高淄按捺住内心的激动，回到宿舍，看
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