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第186章 鲤鱼跃龙门[1/2页]

总有损友想害我 再加点墨

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    方老板如今人还在梧桐市。
      收到卫轩给的食堂地址后他表示会亲自跟车一起过来。
      想看看到底是怎样的食堂值得如此大张旗鼓劳师动众。
      卫轩挂完电话,胡姐看他的眼神像在看神仙。
      两人没有再对“人员”或“备菜”等方面的问题进行讨论。
      直接进入下一步。
      午餐和晚餐的改进方案。
      是的。
      现在的胡姐已经有90%的程度愿意相信卫轩是真心来谈合作的了。
      剩下的10%要到方老板真的出现才会彻底填满。
      她现在就想看看卫轩到底想要怎么改造这间食堂。
      总共就这么点大的地方,难不成还能真的搞成豪华酒店的餐厅那样?
      卫轩不知道她心里的想法。
      自顾自地指点江山道:“早餐差不多就是这样了,简单点以特色取胜,相信能产生一定的吸引力,我们主要的精力还是应该放在午餐和晚餐这两个大头上。”
      胡姐惊了。
      搞成这样的早餐还只是“简单”吗?
      都已经搞成这样了还不算“主要”吗?
      那真正的“主要”精力又该会是怎样?
      她忍不住离开了窗口,从侧门走出来,拉着卫轩就近挑了张餐桌坐下谈。
      卫轩从手提包里拿出纸笔。
      一点点向胡姐阐明自己的想法。
      在卫轩看来。
      食堂的经营模式注定了包餐项目是绝对不会赔本的买卖。
      为什么?
      因为无论你卖多昂贵的食材都有包餐兜底。
      怎么会亏呢?
      他跟胡姐举例。
      比如一只一千元的帝王蟹。
      一个肚子,两个蟹钳,六根蟹腿。
      蟹壳蟹肚块熬粥或羹,保证味道的前提下大约能出五份左右。
      蟹钳蟹腿共八支,每支能截出至少两段,也就是16份蟹肉。
      无论是蟹腿肉还是蟹块粥统一按照66或88元一份。
      一共21份最低也能卖一千四。
      高了甚至能卖两千多。
      只要不被人投诉引来管理部门查价,你卖多贵都无所谓。
      因为有包餐人员兜底。
      普通食客嫌贵可以不吃嘛,去吃旁边便宜的菜品去。
      贵的菜品就是奔着包餐人员去的。
      正好有对比,还能让包餐人员感受到优越感。
      同样排队打饭的人,别人吃不起,自己就可以随便吃,这无论是生理还是心理上都能得到满足。
      双重满足。
      再加上食堂卖出高价菜,也会满足。
      卫轩收获奖励次数,更满足。
      后期再由于菜品提升导致名气大涨吸引更多人慕名而来,这片区域的人气也会得到提升,周围所有公司店铺都会感到满足
      五重满足。
      简直一箭五雕!
      卫轩对自己的计划越讲越满意。
      迫不及待想要实施。
      对面的胡姐却听得毛发直立两眼突出,一副仿佛快要变身的模样。
      她万分费解地问卫轩道:“你刚才说,快餐的菜品里面,要加那种帝王蟹???”
      卫轩不明所以地点头:“当然我那只是小举一个例子,你也可以加其他的比如深海龙虾啊,顶级和牛啊,鲟鱼籽酱啊等等,只要控制好数量肯定不会赔本的。”
      胡姐炸惊,五官扭曲地问:“你们公司包餐,不想着怎么缩减开支让包餐人员吃便宜菜,反而要把菜品搞到这么贵?图啥?”
      听到这句话。
      卫轩微微一惊。
      警觉自己好像又犯习惯主义作风。
      连忙装出不高兴的模样,小小敲打对方道:“你要搞明白,我这是在为你们食堂考虑!既不会赔本又能提高食材品质,吸引更多客户不好吗?”
      胡姐犹犹豫豫地说:“倒不是不好,就是感觉想不明白你们这么做的目的是啥,有点别扭。”
      想不明白就对了!
      卫轩哪能让对方想明白。
      随口胡诌道:“当然我们也有好处,你想想我们公司福利待遇这么好,外部精英是不是抢着前来求职应聘?内部员工是不是得努力竞岗争夺那个包餐的名额?”
      见胡姐一脸恍然大悟的表情。
      卫轩放心了。
      表示这是一个良性循环,通过包餐合作,公司收获口碑,员工收获幸福,食堂收获利润,大家实现了共赢。
      简直完美!
      傻哔才不合作!
      胡姐自认不是傻哔,所以特别痛快地答应了合作。
      顺便还问晚餐怎么搞。
      卫轩见她已上钩,就懒得再花心思多想了,随便说了句:“晚餐就搞点自助火锅烧烤什么的就好了嘛!那样你们更省事连烧菜大厨都省了,弄个切菜工就够。”
      听完卫轩说的话。
      胡姐大开眼界。
      这时再问她能不能帮忙核对特定人员。
      她已经满口答应。
      甚至主动提出如果长期合作的话她可以弄一个小型的人脸识别出来,专门识别卫轩提供的包餐人员。
      那样就更加准确便捷。
      每次包餐人员过来直接比对一下人像,通过就能随便吃,也不耽误食堂的正常打菜秩序。
      卫轩发现胡姐已经开始主动去考量各种关键点的解决方案。
      知道她彻底动心了。
      于是没再多留。
      返回团福装饰公司找了份简单合同模板,改了改具体的内容就打印出来。
      也不管公司里忙到天昏地暗的众畜。
      揣着合同下楼重新来到食堂。
      这时的食堂里多了一位中年男子。
      经过胡姐介绍,卫轩得知这位乔姓大叔就是她老公,食堂老板。
      两人见到卫轩都是十分热情。
      显然胡姐刚刚已经跟她老公商量过整件事。
      卫轩拿出合同给两人看,尽量谦虚低调地说明:“前期量不会太大,毕竟我们公司也有自己的考虑,第一批包餐人员如无意外应该只有7人,如果你们觉得没问题我们就可以签合同把这事给定下来。”
      乔大叔翻着只有两页的合同仔细看完。
      有些古怪地问:“餐费日结?还是一日三结?等于是每餐结束就结账吗?”
      卫轩不动声色地反问:“会不会觉得麻烦?”
      他问这话很有水平。
      直接把问题抛回对方,并且把问题的重点定在了“麻烦”上面。
      意味着合作模式是不可能再变了,就看你们嫌不嫌麻烦了,如果嫌麻烦那就只能遗憾地换人合作。
      反正周围餐厅多得是。
      总会有人喜欢赚钱而不嫌麻烦的。
      乔大叔显然知道这点。
      这种摆明了是企业花钱赚口碑的项目傻子才会拒绝。
      包餐7人。
      早餐按一人30元算这就有210元。
   

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