; 一九九一年二月十号，星期日。
今天，是昌和集团的年终总结大会。
今年来参会的人，明显比去年要多。
去年设立的事业部制，运行了一年时间，有利有弊。
有利的是，按照行业划分的事业部，减少了中间的很多环节，使同一行业的各单位能更好的配合，共同发展。
当然弊端也有。
这样很容易形成利益小团体，小山头。
形成不同的派系。
比如，大洪的粮油事业部，也在发展食品加工，让胡大贵有些不爽。
毕竟，他是食品事业部嘛。
他一直想着要把粮油事业部收编。
大洪当然不愿意。
相互之间就有了抵触。
派系就自然形成了。
比如，王瑶和吴霞形成了同盟，而吴?与胡大贵又站在一起。
一开始，卢昌华没有在意。
可是时间一长，他就发现。
他们之间的扯皮现象逐渐严重了。
他必须要纠正这个风气。
否则，昌和这条船早晚都要沉了。
这场大会，可以说是团结的大会，奋进的大会，也是成功的大会。
在卢昌华发言的时候，他对公司的人事和机构进行了调整。
“王瑶调任集团财务副总裁，主管公司的财务工作，直管财务中心。”
“任命胡大贵为集团营销副总裁。”
“任命廖川为北绒厂厂长。”
“杨军调任昌和食品（罐头）厂厂长。”
这些任命一出台，相当于整个集团只保留了一个粮油事业部。
其他的事业部都解散了。
胡大贵和眯缝眼都乐的找不着北了。
胡大贵熬了这么多年，终于算是熬到了副总裁的位子上。
他对卢昌华的感激无法用语言表达。
最近有人反映，说胡大贵有问题。
而反映问题的人还是一直跟着胡大贵的小费。
其实，这么多年来，卢昌华对胡大贵是很信任的。
哪怕他工作出了什么纰漏，卢昌华都不会计较。
可这次，反应的问题有点大。
胡大贵在京城负责食品的转运工作。
他的权利就很大。
要谁的货，不要谁的货，都是他一言而决！
有些食品明显要临期了，根据收购原则，这些货是不能收的。
可胡大贵依然放行了。
至少有几百吨的临期牛奶就这样进了集装箱。
而这些临期产品，进价是一至两折，而胡大贵送回来的结算表上，依然是正常的价格。
算下来，中间就是几十万的差价。
签收单上白纸黑字签着他的名字。
卢昌华和王瑶都不相信胡大贵会这么干。
胡大贵和吴?回到北宁，卢昌华还办了接风宴，跟没事人似的。
王瑶对丈夫说道：
“调工资吧，总裁级的年薪十万，根据业绩再分红。”
“嗯。”
“你去主管财务吧，有你在我才放心。正好你也能带带孩子。”
“嗯，我听你的。”
“大贵这几年跟着我吃了不少苦，提拔他做副总裁吧，负责营销，这几年他也锻炼出来了。”
“行。”
两口子有了统一意见，卢昌华这才找了个时间，跟胡大贵谈话。
主要就是公司发展大了，集团需要领导人，你是我最信任的人，进集团当领导吧。
胡大贵沉吟了。
他跟卢昌华是发小，从小光屁股长大的交情。
当初创业的时候，两人就在一起。
后来发展起来了，卢昌华也没亏待他，让他独挡一面，当了食品事业部的总经理。
这次去京城调度采购食品，这可是一笔大生意。
看着眼前一车车的食品被运走，一堆堆的钞票被拿走，谁看着不心动啊。
虽然自己的待遇不低了，可是跟这些比起来，就是小巫见大巫了
第0253章有些事不能干[1/2页]