“……所以，导演是否考虑过做出一些调整来改善局面呢？”
显然，这不是江排风第一次面对类似的问题，大门影业和蓝鲸影业都前后多次询问施压，这也是江排风情绪暴躁的原因——
制片人的出发点和考量点，和导演有着巨大区别，双方的对话很难达成共识，每次沟通都是一种煎熬。
此时此刻，陆潜再次提出这个问题，江排风第一反应也是烦躁，但这次他没有爆发出来，而是据理力争起来。
一项、一项地，摆事实讲道理。
“调整？”
“怎么调整？”
“灯光、镜头、调度、音响、演员，全部都已经准确到位，这就是我们追求的画面，包括剧本的情感细节也不例外，一切都已经清楚明白地摆在那里了，怎么调整？如果调整的话，就可能偏离原本轨道。”
“整部电影的拍摄已经进入收官阶段，贸贸然改变风格，可能就需要动整个框架，甚至对整体风格都有影响，影响到成品质量的话，内部试映都无法通过，你们就只会要求我重拍，到时候花费还要更高。”
“所以，你们要求我怎么样？”
“正确的解决办法，就是保持耐心，慢慢等待、寻找状态，但偏偏你们最没有的就是耐心，一天一催、三天一会议，有完没完？我和你们开会的时间都比我在片场的时间长，你们让我怎么完成导演工作？”
噼里啪啦地，江排风所有情绪全部释放出来，显然这段时间承受着巨大压力，没有崩溃就已经是万幸。
剧组，有些安静。
因为所有压力全部都扛在导演身上，江排风一力承担所有责任，来自制片人的压力和指责全部都堆积在江排风的肩膀上。
工作人员们知道剧组拍摄进度严重滞后，制片方肯定会施加压力，但他们完全不知道情况的严重程度
一直到现在。
江排风全然忘记了周围剧组工作人员都在，堤坝打开一道口子之后，所有负面情绪就这样一股脑宣泄出来，沉甸甸压在肩膀上的重担终于稍稍松懈些许，就连江排风自己都没有意识到，悄悄吐出一口气。
“人类清除计划”，对于其他人来说，可能只是一部普普通通的商业电影；但对江排风来说，却是“廉颇老矣，尚能饭否”的一个转折。
他和侯晓川不一样。
侯晓川是一位需要创作灵感的导演，伴随着年龄增大，创作灵感的活跃度必然下降，但只要侯晓川坚持创作、保持活跃，一旦抓住一个灵感，依旧能够东山再起。因为江排风的哥哥江澄海也是如此。
但江排风知道自己是一位行活导演，他就好像流水线小组长一样，他清楚知道自己流水线工作的所有环节，却不能更换轨道重新学习另外一套流水线作业，所以，一旦没有工作机会，就可能永远都没有了。
江排风需要“人类清除计划”证明自己依旧是一名优秀的流水线行活导演，也许他缺少灵光一闪的天赋，但他依旧能够持续输出平均水准线之上的商业电影，他依旧能够完成中等成本商业大片的拍摄工作。
他需要这个机会。
然而，拍摄工作的滞后，
437 关键调整[1/2页]