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第1044章 有时候,又觉得他挺可怜的[1/2页]

女领导的头牌红人 虽然

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    这个世界为什么这么陌生?
      唐正云觉得自己当经理这一年时间。
      似乎所有的事情都在颠覆他的认知。
      他认真对待工作吧?
      可是从来都没有人夸过他工作出色!
      王宇那种三天打鱼两天晒网的人。
      为什么一提到他却一群人赞不绝口?
      当领导的就应该替工人多着想?
      唐正云处处想着给他们多发一点钱,所以得出了一个结论:那我都替你考虑了这么多了。
      我在气头上让你们动作快一点,撤离现场。
      一来是为了梳理交通,二来也是赶紧将这件事情给了。
      你这个当工人的凭什么指着我的鼻子骂?
      你们这些工人的态度会让我觉得将几十万的奖金打了水漂,没有了它原本存在的意义。
      唐正云挨了骂,没有人照顾他的情绪,在现场处理问题的一队副队长也只是将那名破口大骂的工人给拦着,将他朝边上推。
      一个劲的在控制他的情绪,让他别骂了,或者是小声一点。
      但是也绝对没有大声呵斥。
      而唐正云呢,居然没有勇气跟那名工人进行眼神上的交流,他在躲闪。
      看到这个地方的时候,也许许多人都会觉得不明白。
      开了上帝视角之后觉得唐正云蠢,认为他智商低,情商低。
      但实际上呢?
      唐正云好像做的一切选择都没有问题,每一个选择都是正确的,但是为什么做的选择之后得到了结果却事以愿违呢!
      有人会说:唐正云情商低,为人处事让人反感。
      其实不够客观。
      将他所做的事情每一件掰开来看都是符合原则也符合规定的。
      做正确的事情凭什么不被人接受?
      难道真的要成为那一束照进黑暗当中的光。
      难道要让光本身就充满负罪感?
      其实不对。
      如果非要给唐正云的这些不受欢迎的为人处世总结一下的话,应该叫:摇摆不定。
      他的立场不够坚定。
      他总是在反复横跳。
      唐正云:你放屁,老子没有。
      唐正云个人是觉得他一直遵守着原则和底线。
      但事实真的是这样吗?
      我们可以拿最简单的当经理这件事情来说。
      他要查劳动纪律,要查卫生,查消防都没关系。
      检查完了之后,你除了一个劲的在批评指责之外,却没有给他们树立一个正面的典型。
      高端一点操作:树立正面典型用来吸引仇恨,把自己摘出来。
      顶级操作:如果换成是王宇。
      王宇会让公司先拿出一万块钱,搞一个精神文明班组的评选。
      当中就包括了劳动纪律,卫生条件,消防安全等评选条件。
      这个时候有了合理的理由下去检查。
      工人不但不会骂,还会一个劲的陪着笑脸。
      有人说,那要是没这一万块呢?
      钱可以后给,但是违规的可以先扣。
      羊毛出在羊身上,这话放在哪里都适用。
      好的,继续说唐正云。
      他就算查劳动纪律、卫生把工人给得罪了,也没关系。
      那就奔着继续得罪工人这个立场出发,把你身边能替你干活的人照顾好。
      以后总该是有几个人替你卖命的。
      他们不怕得罪工人。
      然而就在关键的时刻,唐正云把替他干活的人的奖金给扣掉了,去拿给工人,去堵他们的嘴。
      去增加他们的幸福感。
      唐正云来都没有想过,进了工人口袋的钱,他们会理所应当的认为这是他们应该得的,跟你唐正云有什么关系?
      这一次又将行政人员该彻底得罪了。
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