“你是谁？”风明不满地看着张佑。
风黎也好奇地打量着这个阻止了自己弟弟的少年。
自己作为哥哥，实力却不如自己的弟弟，所以有时候自己说话，弟弟都不怎么愿意听。
此时有人能阻止风明，风黎心里也是有着一些欣喜。
虽然同为急冻鸟公司新人训练部的学员，但张佑刚刚加入不久，且大多数时间都在外面，所以两人并不认识张佑。
“一佑哥。”顾鸣跑过来，有些惧怕地看了风明一眼，随即压低了声音。“我收服闪光傲骨燕了，咱们快走吧。”
张佑看到顾鸣眼里深深的忌惮，将他向自己身后拉了拉。
这个小男孩比自己还小上一两岁，可以说，张佑一直将其当作弟弟看待的。
更何况他还叫自己哥哥来着。
早就听顾鸣闪烁其辞地提过，他在部门里经常收到一些人的欺负，眼前这个风明应该就是其中之一没错了。
“等顾鸣和闪光傲骨燕互相消耗，你们坐收渔翁之利是吗。”张佑不紧不慢道。
风黎本来想拉一下自己的弟弟，示意他不要继续无理取闹了，但没料到风明根本不买他的账。
“管你什么事？”风明上前几步，带着咄咄逼人的气势。
顾鸣见状，连忙扯了扯张佑的衣角，轻声道：“他在战斗榜上排五十七，很强的。”
战斗榜，公司用来衡量新人训练家能力的一个排名榜单。
经过顾鸣这几天的介绍，张佑算是对这个战斗榜有了一个大概的了解。
部门一共有近五百人，全部都是公司高级人员和相关探员从外界挖掘来的。
由于每两个月仅有一个人能从部门毕业，为了不让人数膨胀，每两个月同时会淘汰最后五十个人。
公司发觉新人的速度，也就大抵如此了。
而这个榜单，就是作为一个衡量训练家们综合实力的标准存在的。
有时候是公司人员通过对训练家的观察，直接提拔训练家的名次。
比如张佑，监控室里的工作人员，观察了张佑的训练后，给予了他一百一十名，这个初始名次。
这作为初始名次，其实已经是很高了，可以说，这还有山本久的“莫名注视”成分，作为了加分因素。
若不是这几天他都在外面，很可能就会收到无数邀战书了。
还有的时候，是通过训练家们完成的任务情况，进行综合评定。
另外还有其他的很多因素作为考量标准，但占比最大的就是以上两种情况了。
听闻对方是排名五十七，张佑皱了皱眉。
顾鸣的由基拉并不差，并且他在部门里已经摸爬滚打了一个多月，也就排名八十九而已。
或许是因为他始终只有一只小精灵的缘故吧。
“能力榜？”后来跟上的风黎耳朵出奇地好。“你也是新人训练部的？”
风黎，能力榜排名六十。
“哦？新来的？”风明眼里再次闪现轻蔑。“那我也不欺负你，把闪光傲骨燕交出来，这件事就是这么算了。”
“风明！”见风明还没有放弃的打算，风黎不禁出声劝阻道。
顾鸣听见风明的
第五十五章 战斗榜[1/2页]