秘书匆匆推门而入，“老板，你找我？”
“嗯。现在他们培训效果出来了吧？有多少优等的？”任意放下了手上的笔。
“老板，他们真的很不错，最差都是良，优等的占了百分之七十。”秘书来到了任意旁边，“那百分之三十，我希望老板也不要放弃他们。”
任意叹了一口气：“我何曾放弃一个？关键得他们自己争气！到现在为止，已经经历了两个阶段吧！说实话，每一个阶段我已经放得很缓了也是特别针对他们当中所有人本质能力最差的来作为标准的！”
“若这样也不能合格，那就只能是他们自弃了。自弃者无可救药！”
“老板！说实话，确实对他们来说太累太苦了！这两个阶段的培训我是看在眼里的！”秘书忍不住说道，“有很多次休息时间我去看他们，都有不少人崩溃了。”
任意叹了一口气：“你只是接受过初等教育吧？”
“是的老板，不过这跟这有什么关系？”秘书问道。
“那你知道中等教育和高等教育会培育出什么样的人才吗？”任意说道，“你也知道我的目的和打算，若是我们没有那样的人才怎么出去立足？”
“他们都是一群孩子，正是可塑性正强的时候，这个时候让他们进行学习和训练才是成果最好的。我们没有多少时间可以浪费了，很快这里跟现实就会联系打开，到那个时候我需要他们所有人至少达到高等教育入门的水平。”
“时间不多了呀。”任意叹了一口气，“就算我有那个能力和本事弄出能够让他们快速进行训练和学习的机器设备，但他们也至少要达到使用这些机器设备的基本条件吧！”
“快速训练和学习的机器设备是不是老板你正在建造的那个什么虚拟空间？”秘书问道。
任意点头：“正是那个！但是必须要他们达到优等水平才能够达到基本条件！那百分之三十的不优者，根本就没办法进虚拟空间去学习。”
“老板，尽管他们不是最优但是也已经比我更好了，就连我，老板你都没有放弃的。”秘书说道，“老板，你是打算给他们什么机会吗？”
任意点头：“毕竟人与人还是有差别的，或许是针对他们的方法不适合他们，我会试着进行方法改变，对他们进行重新培训。”
“老板，我感觉我也需要进行这样的培训。”秘书说道。
“你不用！你的资质本来就不足的。”任意摇头，“更何况你所做的事儿也并不需要对你进行这样的培训。等以后抽个时间对你直接进行填鸭式教育就可以了。”
“这种填鸭式教育应该有缺点吧？”秘书忍不住问道。
“是有缺点，不过对你来说影响不大，就是会降低你的创造能力和思维能力，不过你以后只是当一个秩序管理者，这些能力无关紧要。”任意说道，
“你现在出去把他们进行分类，良等的人让他们继续回归网络进行直播，优等的集合到虚拟空间外面等我。去吧！”
秘书看了一眼桌面完成了一半的画，应了一声走了出
第114章 训练学习[1/2页]