fa公司的会计年度是从每年的四月始至次年的三月止。所以第一季度是财务部最为繁忙的时候，既要年终结账，又要整理呈交新会计年度的预算报告，还有本部门员工的年度绩效考评。
经过两个月的大奋战，财务部总算是顺顺利利，无惊无险地如期完成了各个项目。
财务总监jas先生今天特地从香港过来，请财务部的全体同事吃饭。财务部三十多个人坐了三大桌，把宝都大酒店的包房挤得满满的。
吃饭的时候，jas先生让财务经理alex宣布了两个好消息。一个好消息是关于升职的。财务部有五位在上一年度表现突出的同事，将获得升迁和加薪的奖励。其中财务主管张杰的年终考评成绩是最优的，他将被提拔到助理财务经理的职位上来。
财务总监jas先生还额外补充道，jackzhang(张杰)除了持有中国大陆的ca－－－－－注册会计师资格外，现在又在准备aa(英国特许公认会计师)的考试，管理层赞许并鼓励大陆员工去努力取得更多含金量更高的专业技术资格，尤其是像aa这种国际认可的专业资格。fa的欧洲总部对其在中国的发展前景非常乐观，将来会不断扩大在华的生产规模并且逐步实现管理层的本土化。相信大家届时会有更多更大的升迁空间和机会。当然了，机会永远只会眷顾有所准备的人。
另外一个好消息是，大致在四月中旬的时候，财务部将会组织一次tea－buildg(团队建设活动),让大家好好放松放松。
好消息令所有的人都为之雀跃。
一个星期后，人力资源及行政部公布了升职人员的名单，财务部内一片欢腾，大家纷纷嚷着要让升了职的五位同事请客。有人提议让这五个人轮流做东，每人请一天客，这样一个礼拜都可以下馆子打牙祭了，几豪气！人生得意须尽欢嘛！也有人提议让五个人合起来请客，不求数量，但求质量，去市里的五星级酒店嘬一顿高级自助餐见见世面。
三十多个人叽喳了半天也没个结果，最后有人想出了抛硬币的办法。结果被抛中的方案是：五人轮流做东。
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