苏瑜出门后，深呼吸好几次，才平复下激动的心情。想起还没面试的容兰，她返回到102。
“感觉怎么样，亲爱的，问题难不难？”容兰急吼吼地问，虽然做了很多准备，还是很紧张，怎么办？
“还好，难度适中。听完问题，要仔细分析，避开陷阱，想全面点再回答，你是申请管理部，主要负责售后，我不知道会问什么问题。”怕给容兰造成压力，苏瑜没有告诉她自己已经通过了。
“有坑啊，果然是大企业，面试就开始挖坑。”
“小声点，不要乱说，宏远都是良性竞争。你这急性子什么时候能改改。”苏瑜说着容兰，一脸的恨铁不成钢，说过很多次了，也没见改多少，总是直来直去的。
“知道了，知道了，要稳重，说话前先思考。”其实，容兰只有在她和母亲面前才这样，因为她们是亲人。
直到十一点半，容兰才面试完，出来后有些雀跃。“瑜，我感觉还不错，让我等通知。”
“真的，那就好，我们回去吧。”午饭是和容兰一起在学校食堂用的，下午去图书馆继续写论文，一天就这么过去了。
第二天早上，7点40，闹钟响了。苏瑜翻个身，一激灵，马上起床，洗漱化妆，带上面包牛奶出门了。想起容兰昨天下午接到电话，今天也要去。
“喂，谁呀，一大早扰人清梦。”电话另一头，说话的人还在被窝里。
“小姐，今天开始岗位培训，我都出门了。”
“啊”回应她的是杀猪般的惨叫。
熟门熟路的进去，不同的是，只有九个人，容兰8点55赶到。准时九点，程向阳出现。
“我代表宏远欢迎大家加入，谢谢大家选择宏远！”台下想起雷鸣般的掌声。虽然只是实习生，但进入也并不容易。
“我先告诉大家最关心的，工资和福利。正如我们招聘广告写的，底薪3000，绩效、提成没有上限。你有多努力，就会有多高！”
“好！”亲耳听到，薪资是真的很好，大家都很高兴，自动鼓起了掌。
程向阳停顿了下，继续道：“而且，连续三个假期都在我公司做实习生并优秀者，毕业直接招聘为正式员工，享受正式员工薪资待遇和福利。所以，同学们，撸起袖子，以百分百的热情投入工作吧，宏远值得你的付出。”
“好！”紧接着又是一阵激动的掌声。
“接下来，我说一说你们这七天的培训内容。”
“第一天，企业建构和企业文化；
第二天，集团工作规章条例；
第三天，目标管理与时间管理；
第四天，礼仪训练和内务整理；
第十四章 岗位培训[1/2页]