第三天，罗海宇把事情经过写好了。
他之所以等三天，是想等马明才找他。
出了这件事，作为部门负责人应该找他，否则不合常理，但他没有。
他主动去找，办公室始终不见人。
罗海宇明白了。
马明才很清楚结果，找不找他都无所谓。
他决定不等了。
他没有把说明交给办公室，而是直接找到杨广进。
杨广进戴上老花镜，认真看了几遍，沉默了片刻，才缓缓地问：“这是真的？”
“是真的，本来陈经理给了一个标，是马玲玲要我另做一个废标。”
对马玲玲，杨广进还是很了解。
属于那种没脑子的人，她应该是受了马明才的指使，当然，马明才肯定不会承认。
一般来说，陪标的事上不了台面，在公司不算大事，没人关心。
但这次不一样。
为了避嫌，会议刚一结束，招标办就下发了一个文件，严厉批评西太平洋建筑有限公司投标不认真，弄了一个错误百出的废标参与投标，给予通报批评云云。
这份文件措词很激烈，结果引起了建工局的高度重视，指示西太平洋公司彻查，并把结果报局。
杨广进也是才收到局通知的。
同时，他的桌面上还有一份处理请示，核心内容就是开除罗海宇。
这是抄送件，主件已报送给了总经理成明欢。
这个请示是马明才写的。
借这件事，他要把罗海宇彻底清理出西太平洋公司。
鉴于罗海宇是杨广进的人，他把处理结果直接交给了成明欢，但他又绕不开杨广进，只好无奈地把抄送件给了他。
有些事就是这么奇妙。
但杨广进一点也不担忧。
马明才处理罗海宇。
他也可以处理马明才。
西太平洋公司惨遭招标办点名批评，作为市场营销部的主要领导，难道跟自己没有关系，自己没有任何问题？
不可能吧。
罗海宇仅是实习生，投标之前，你过问了没有，把关了没有？
公司派一个实习生去出席投标答辩会合不合适？
这都是问题。
杨广进把马明才的处理请示给了罗海宇，要他好好看看。
他要他认清谁是朋友，谁是敌人。
罗海宇认真看了一遍，火立即上来了，这个马明才真混，责任都是别人的，成绩都是自己的。
他想不到马明才会如此信口雌黄，癫倒黑白。
他一气之下，立即说：“我去找总经理成明欢。”
杨广进笑了笑：“你找他有什么用，你认为他会听你的吗？”
罗海宇愣住了。
杨广进说得对，成明欢绝对不会理踩他。
杨广进继续说道：“你先去吧，今晚班子会讨论这件事，有我在，你没事。”
罗海宇点点头：“谢谢杨总。”
班子会是晚上七点召开的。
马明才不是班子成员，本没资格参加，考虑他是当事人，让他列席。
今晩只有一个议题，就是如何处理招标办的通报批评。
这个事是市场营销部投标引起的，自然首先由马明才介绍情况。
他轻轻咳了一声，然后挺了挺胸，操作标准的普通话开始念起稿子来。
市场营销人员都要会普通话，这是基本要求，所以，马明才的普通话很好，说余音袅袅也不为过。
马明才的声音很好，然而，杨广进听了心里却不是滋味。
这个马明才完全在混淆是非，到打一耙。
明明是他授意的，他却说罗海宇不听他的安排，不用市场营销部的版本，而是自己擅自从网上下载一个版本。
他自以为是，认为这个版本最好。
对招标通知，他故意隐瞒，致使市场营销部无一人知道开标日期。
开标当日，他是违犯工作纪律，一个人独自参加招标会，大家都不知道，并且招标会用的版本还是网上抄来的错误百出的版本。
总之，他的所作所为都是个人行为，市场营销部完全不知。
第十二章：开除罗海宇[1/2页]