这个等级制度，是江浩思考了挺长时间，才想出来的。
刚开始，他想的很复杂，都快赶上古时的九品中正制了。
后来想到，虽然现在安全屋里的人多了，但说白了也就200人出头，不过是末世前一个小公司的规模。
一个总经理，配了六个副总，这要再管理不好，找块棉花一头撞死得了。
所以，制度上的复杂根本没一丁点必要。
只要略微划分出几个档次，让人们有个攀比就行。
一旦有了比较，人就会有积极性。
毕竟是人就有羞耻心和荣誉感。
如果这两样都没有，那你就牛逼大发了。
彻底跳出三界外，不在五行中。
而且这个等级，江浩也没有做出硬性规定，非得达到什么标准才行。
都交给下面的员工自己去评定。
反正一组就那么多人，得分低的下，得分高的上，就这么简单。
这得分，也不是直接打个一二三四五，而是需要从许多方面。
比如劳动积极性，文明礼貌用语，待人接物，个人卫生，仪容仪表，是否乐于助人……
反正要是按照江浩的设想，这么多条件下来，要是人人都能得满分，人类社会直接就发展成了最高级形态。
什么大同社会，那都弱爆了。
同时，也没有难到让人难以逾越，否则就会适得其反。
驴子眼前挂个胡萝卜，能提高拉磨的效率，你试试一里地外挂个萝卜？
驴都懒得搭理你。
你说老百姓拼死拼活，连个小康都混不上，那还努力个毛线？
只要不是一组31个人串通好，那按照江浩的要求打分，分数自然有高低。
这次劳动积极性差了，努努力上去。
下次待人接物分低了，那就努力改掉自己的坏毛病。
说白了，这也是一种内卷。
但这种内卷是良性的，只要努力必然有结果。
因为待遇等级和人数都是固定的。
有人下必然有人上，不可能一成不变。
而不是像末世前，阶层都已经固化了，努力未必有结果，所以好多人才选择了躺平。
至于说缺陷，那肯定有，江浩不是还给大家留下了提建议的通道？
慢慢完善就得了。
世上哪有一劳永逸的事，都是在不断变化中求平衡。
连宇宙都是这样。
两天以后，顺利抵达滨江，一路上顺风顺水，再没出任何状况。
水兽连同前几天受伤的那个士兵，外伤早已愈合，也没有发现尸变的迹象。
这是一个好现象，意味着从今往后，所有人在面对丧尸的时候，不必再束手束脚，担心被抓伤咬伤了。
只要不是当场毙命，就能救得活。
找了一处码头，将游轮停了下来。
滨江不同于汉水，完全是地形相反的两个城市。
汉水几乎都是平原，而滨江全部是山。
在这种地形要想提高行进的速度，瞬移无疑是最好的选择，能少走不少的弯路。
所以，江浩只带了岚和丁甲。
既考虑了安全，又考虑了速度。
回到家乡，江浩第一次体会到了什么叫山头林立。
没想到家乡人民，还真是会因地制宜。
由于地形的原因，丧尸的集中度非常高，幸存者的活动范围也受到极大制约。
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第216章 回家了[1/2页]