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第246章 寂寞城公告:为啥要揣摩领导的意思[1/2页]

职场小聪明 翟晓鹰

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    很多时候领导都会说,要我把话说的这么明白吗?
      意思是你不会自己理解啊。
      这个时候,就会出现几种情况,忍气吞声,碌碌无为。
      或者大胆去做,成了高官厚禄,败了尸骨无存。
      当然兵行险招。草根想出头,要么蛮干,送礼给领导当炮灰。
      要么掌握经济学理论,窍干。
      所以草根出头的都是精英。
      天生没有资源,但干一行爱一行,行一行。
      这就是钻研手册,熟悉法律条款,熟悉业务,知道内部秘密。
      多和人交流,多和厉害的人来往,你的智力就会增加。
      有时候我们说智力就是适应环境,生存下来的能力。
      不是背书这么简单。
      一个把题做的很好的人,大概率是能揣摩老师出题思路的人,当然我是指经管类的学生,不是基础科学的学生。
      但混社会是大多数人的选择。
      即使搞科研,也要拉经费,研究错方向依然没有市场,就是方向不对。
      在职场,一个人的深层绑定可以为你带来福利,也可以带来灾祸。
      这是一荣俱荣一损俱损的事。
      所以换老板都要有技巧,一个老板被调走,大多数人都是沉沦或者去其他单位继续沉沦。
      主要原因是一个固定思维的问题,上一任老板给你下了套,就是固化你的思维,让你年轻时跟着他,死心塌地,一旦形成认知,就会固化,年纪大了不好改,就像吃饭用右手,左手就废了,后天总是换不过来。
      有一次我想用左手操作鼠标,发现很困难,结果找了个好玩的战略游戏,几

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