说起这个美国西太平洋大学，
不得不提起前世位鼎鼎大名的“打工皇帝”唐俊。
唐俊以“十亿”身价转会薪桦都集团出任总裁兼ceo。
被华国媒体广泛誉为华国“第一职业经理人”和“华国第一ceo”。
民间戏称“打工皇帝”。
最后打假专业户方舟，爆出他的学历造假，
唐俊的母校——美国西太平洋大学顿时名声大噪。
美国西太平洋大学有两个分校，一个在夏威夷，一个在加州洛杉矶。
夏威夷分校就是方舟所说的：没有文凭授权执照还买卖文凭的“野鸡学校”。曾在06年被夏威夷政府消费者保护办公室起诉，后被法庭判决解散。
加州西太平洋大学的名声也就一起臭了。
正在叶风一脸玩味的盯着罗南的时候。
罗南露出自信的笑容，韦宏杰的一脸震惊，他看得一清二楚。
不过，观察到叶风。
这个年轻人，手段老道，处事不惊，倒像历经沧桑，
自已过人的履历，丝毫没引起他一点点波动。
可儿介绍完后，对罗南评价道：
“罗南参加工作多年，为人诚信可靠，对待工作一丝不苟、认真负责。”
“有创新精神，有较高的执行力，具备银行业从业资格，具备股票投资、操盘的经验和相关经济法律知识……”
“有一定的人脉，能够有效的进行资源整合，有较强的组织协调能力和社会活动能力。”
可儿对罗南十分推崇。
韦宏杰也很看好，这位多面手人才。
抛开他一系列倒霉的从业经历来看，的确是不可多得的人才。
罗南自信地笑笑，拿出一份精心准备的计划书。
“叶总，这是我为广源饮品公司做的发展计划，恕我直言，公司发展到现在，应该尽快明确各种规章制度、企业文化、品牌形象。打造一个华国饮品界的新旗舰。”
罗南是新建美国公司光影传媒的总经理，显然知道这个公司成立起来，只是叶风为了合资成立的一个白手套而已。
叶风的根基，还在广源饮品。
他有信心，以他的资历，将来他入职广源饮品，必成为总裁级的人物。
叶风悠然一笑，
从抽屉里拿出一份文件，递给罗南。
“什么？这是……”
“企业使命：专注于提供优质的健脑核桃产品，追求多方共赢的可持续发展，致力于提高人生智慧和幸福指数。”
“企业愿景：持续引领核桃产品行业发展，打造卓越民族品牌，努力成为大众景仰的优秀企业。”
“企业价值观：做憨厚人，行严格事，汇众人智，立百年业。”
“企业精神：憨厚务实，严格负责，自强不息，追求永恒。”
“企业作风：谦逊真诚，务实严谨，行动迅速，责任至上。”
“品牌形象：养智慧之元，享幸福人生。”
罗南草草看完叶风递给他的《广源饮品发展战略……》
彻度震惊了！
原来人家早就计划详尽，考虑周密！
再回头看看自已的计划书，定位不准，漏洞百出！
这个小老板，难道是妖孽不成？
为何制定的战略，比美国正规的大企业，还要正规？
不是说华国企业管理上
第五十四章 什么人都敢用[1/2页]