《未来国民》
第53章只唯贤能不唯亲
又是崭新的一天，刹多早早就接上了莱恩，一起前往了贝尔先生入住的酒店。与贝尔见面之后，三人乘电梯直至酒店顶层，登上了早已等候在那里的直升机。他们要前往一个指定地点，在贝尔的指引和刹多的护送之下，莱恩要与刚刚结束外事访问的德拉贡国王在那单独会面。
在经过了一段时间的飞行之后，直升机平稳着陆。在停机坪附近不远处，有一个造型别致的建筑物，贝尔向莱恩示意，德拉贡国王就在那里。
步行了几分钟，进入到了室内。穿过明亮的大堂，进入了一个房间。这个房间虽然莱恩是第一次来，但是他对于这里的场景和布置却并不陌生；这是经常在政界媒体上看到的，德拉贡国王用于单独接见国内重要功勋人物的地方。当莱恩出现，谦逊和蔼的德拉贡国王笑脸相迎。
“快请坐，莱恩先生。”德拉贡国王的言行举止，十分亲切，让人感觉很舒服。
“您好，很荣幸与您会面。”与国王握手之后，莱恩坐在了他的身旁。
“莱恩先生，您是我们最杰出未来国民的代表，终于有机会见到您，我也同样非常荣幸。”
“国王先生，您过奖了。我们未来国民中各路精英无数，最杰出的代表，我愧不敢当。”
“未来国民的确人才济济，这是我们国家和民族之福，但能聚集并统帅众多精英共同实现一个目标或完成一件事情的人，就可堪称精英之中的精英了。莱恩先生已做到如此，不必过谦。”
“贝尔先生说有重要的任务让我完成，请您吩咐。”话已至此，莱恩不再多说，直入了主题。
“嗯，是的，这个任务非常重要，我觉得您聪慧睿智，应该已经猜到了是什么。”国王说。
“哦？”莱恩停顿了片刻，“既然您这么说，那我索性猜猜，是关于政界用人的人才选拔吗？”
“没错！莱恩先生果然不凡，看来一切都早已在您的规划之中了。”德拉贡现出了欣赏神情。
“我只是觉得在这个时候，应该进行第一次结合【全民】系统现实数据的人才评估与甄选了。”
“好啊，那莱恩先生先简单地说一说，对于这个事情要怎么去做呢？我虚心受教，洗耳恭听。”
面对着与自己父辈年龄相仿，并且拥有至高身份的国王先生，却丝毫没有任何高压或者威严之感，莱恩淡淡地微笑着；他更加确定了自己多年修炼而得到的某些经验总结是正确的，因为眼前的德拉贡国王，正是一个鲜活的成功案例，他的存在，已经做了很好的表率和示范。
莱恩看着德拉贡国王温和却饱含内容的双眼，语气平和地说：“那我就直言不讳地把自己的想法简单地说一说了，想到哪说哪，不一定全面，更多的会在具体执行中逐一接受您的核准。”
“首先，从您目前所处的身份和角色开始，说说有关我们国家最高领导人的选拔和任用。我们都清楚，我们未来国的所谓国王只是一个职务称号，并不是类似于世袭君主的那种概念。一个国家的最高领导者称为【王】，不仅代表着必须在很多需要的时候，具有关键和重大决策的最高权威；当然决策权威的同时，也意味着最多的承担和更大的责任。同时【国王】的称谓也赋予了这个角色对于所有精英人才的足够吸引力，激励并鞭策着大家通过不懈地努力和提高而完善自己，以最优秀和卓越的真才实干去争取匹配【王】的角色和身份。如此的一种吸引力，再配合【全民】系统对于每个人现实行为轨迹的评估档案，就给合格的接班人选拔提供了相对更合理的有效机制。当然，您的下一任接班人按照以往的选拔机制，如果已经有了确定的人选，那么就继续执行已有的计划，但是一定要和这位继任者说明未来的情况，在这位继任者的任期结束之时，就要执行结合【全民】系统而进行的【国王】选拔方式了。”
“国王先生，并不是恭维地说，从过往种种事实来看，我个人认为您是目前未来国最适合做此角色的人选，当之无愧；也希望您的任期结束以后，未来有更适合的人接受传承，继续作为我们未来国合格的领导者，肩负起统领全体未来国民，共建我们未来国美好家园的重任！”
“其次，我说一下关于政界领域内国家机关固定职务的人才机制，这种固定是必须要有的。在国家治理与执行的层面，为了保持稳定高效性，我们需要从全体未来国民中甄选出相对最顶尖的各方面人才，从事固定职务的常规工作，作为协调和执行国家治理各个方面具体工作的灵魂与中枢。这些国家机关固定职务人选具体的甄选标准，可以用德才兼备来定义。其中的所谓才，是由【全民】系统中对于每个人长时间现实行为的统计而得到的实事求是的评估衡量；而所谓德，则不
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