至于方沐舒早早回到婚庆公司去了，她现在给自己定位是帮詹成守好婚庆公司。手机端
詹成接下来又去情络所在的办公地区转了一圈，自从明星推广后，詹成见没什么效果很少过来。
虽然最初的投资已经收回，关键是坑了朋友王山山一把才收回投资，所以有点尴尬。
詹成巡视完所有店面和公司后，他发现，当公司了规模之后，真的很多东西不是他所刻意去规划或者控制的了。
情在内外下双重激励机制的推动下，快速的发展，员工都争相表现，但是这种表现是不健康的表现，显得一片混乱。
詹成决定，在情和约会吧进行了一次全员范围的考核，并根据考核结果，进行了一次大规模的人员晋升和调整。
这样，在开始扩张之前，各个部门都会有一个全新的局面。
并成立了总公司配备了人事部，财务部，管理部，业务部，和监察部，五大部门。
这也是公司发展到一定规模之后必要的举措。
因为成立了总公司所以大批量招聘新人，以旧带新，让优秀的人晋升，并淘汰那些不符合公司要求的人。
到了这个规模的公司，有时候真的是慈不掌兵，为了防止有些员工犯公司职业病，必须让员工始终保持斗志和激情，考核是其重要的手段。
当然尊享婚庆公司并没有纳入此次考评，不然柳芯分分钟要走人，方沐舒已经给她提到3000底薪了，但她还是一贯的迷迷糊糊，当然婚庆公司也纳入了总公司管理。
现在总公司大量人员空缺，虽然大部分直接招聘的，但对这次大规模的考核和晋升调整，有一定的作用。
总公司注册的是情娱乐化有限公司，注册资金1000万，总公司租了银泰城旁边的马庄一栋联排别墅的一个单位，3层9室2厅3卫500平方米，设立了5个办公区域，一个董事长办公室，一个多功能小会议室，一个会客厅一个饭厅，一个厨房，年租金32万，因为整栋楼都装修过了，所以詹成只要买些办公设备可以进驻，因为考核原因，所以总公司很快挂牌成立了。
公司股权詹成90，方沐舒10，本来方沐舒不要股权的连婚庆公司股权也不想拿，不过有限集团公司，不能以个人名义注册，而且詹成一再说这事他们两个人的公司，除非方沐舒不想担风险，不想跟他过一辈子才不要股权的，方沐舒没办法才接受10的股权。
通过詹成互相授权，总公司拥有情·约会吧100股权，情·尊享婚庆公司100股权，情·络有限公司80股权，公司市值从1000万，一跃而升至12亿，1000万注册资金+情·络公司80股权8000万+情·约会吧100股权1000万+情·尊享100股权2000万。
考核由詹成发起，人事部，监察部，进行了为期一周的内部考评。
这是詹成建立三家公司以来，最大规模的一次集考核和人员调整。
当然这个案肯定不是詹成的手笔，背后隐隐约约有方沐舒的影子，于燃和齐敏也心知肚明，明明早前会议的时候让三
第九十章成立总公司全员考评[1/2页]