或许是因为很多经纪公司基本上都是一下子就签约一大批的人，然后他们也不会过多的在这些孩子身上投入精力，只是广撒网，就只要其中一个人出头了，这公司就不会亏本。
这样子的经营模式是广大经纪公司所认可的，因为这样子的方法成本低！
而且合同上是白纸黑字的写着，要是解约的话，是要给违约金的。
所以呢，这对于公司来说，那就是稳赚不赔的买卖！
就算是最后艺人要解约，公司光是靠着这个违约金，都可以挣一大笔！
可问题就是，这种模式下出来的艺人质量不会很高。
但是司南榕看了看今年的要求，她作为一个老前辈，都已经觉得上头列出来的海选标准有些严格了。
“要是这些新人一开始就具备这些条件，他们早就被别的公司签走了。”
在这一块，顾然懂的没有她多。
不过在工作方面，顾然就是个很愿意听别人建议的人。
不管能不能用上，她都觉得听一听是不会有错的。
这会子听着司南榕这么说，她也就在选拔流程这份资料上做了记号，一会儿再去找负责人谈一谈。
因为会议很长，她们两个人听了一半儿之后，顾然那边要见客户了，她也就先离开。
等见了客户回来之后，她就发现会议室里已经吵得不可开交了。
“我知道，你们都想要条件
第466章 达不到这个标准[1/2页]