青青入职的是一家大型上市企业，她在营销部门下属的设计部做专员，主要为公司代理的产品和活动做好日常宣传物料，说白了就是设计平面广告单页，论工作难度并不大，只是要处理好周围人际关系，尤其与上级沟通协调，还是要费点心思跟精力。
集团为新进员工组织了七天的拓展培训，让她们了解企业文化，建立团队协作精神。新人们精神焕发，各自发挥强项，表现积极。
竞赛环节中，青青在队友杨纯带领下，打败了其他小组，获得了团队第一名。杨纯也由此树立了个人威信，他还夸赞了青青协作能力强。
小伙伴们相熟后，私下联络不断，组织聚餐，玩杀人游戏，还逐步建立了松散的攻守利益联盟。公司一有点风吹草动，他们很快就在QQ群或微信群里分享互动。
除了工作琐事外，有关上级的八卦新闻，也能激起他们的热议。HR强调，人员薪资待遇敏感，全员实行背靠背。可在他们这里，私下打探蔚然成风，工资一发到手，便成了同温层兄弟姐妹们之间公开的秘密。
青青发现，年轻同事工作起来最卖力，而老员工则更会表现自己，贪天功为己用，甚至偷奸耍滑，推卸责任，有问题就甩锅，而背锅的常常是他们这些实际做事的新人。
尽管心里不服，但又如何，除了忍气吞声，只能去小群里吐槽发泄。
余生这时候已经升任爱吾及屋副店长，他把这份成果计在青青头上，说是青青为自己带来的好运。
青青问他怎么解释，余生说他有了青青，生活事业才有了动力。有了爱情，工作努力，才不用分心。青青是他正能量源泉，让他每天有希望，时刻有力量，业绩自然做到了优异，升职加薪也成必然结果。
听他这么一说，青青倒也理解。想想自己何尝不是这样，有爱人相伴，步入职场，除了工作，哪里还用去惦记别的呢。只是她工作环境人多复杂，常有干扰因素罢了。
每当青青遇到不顺心，余生便会各种宽慰开导，他说工作当中，勾心斗角在所难免，精英越多的地方，争斗更深更狠，尤其知识分子，大多表面的斯文，暗藏心机。青青心好，但要学会自保，学会灵活应变，尽量少让自己吃亏。
时间久了，以不变应万变，心态坦然了就好。他说正阳在学佛，以前听他讲佛法，自己也学到不少有用的道理，今后可以慢慢给青青传教解惑。
一次去外地出差，三人同行，青青是其中唯一女性。跟着部门领导，她一路上行事自然谨慎又小心。
应付完客户，夜已未央，大家各自回房休息。青青像《罗马假日》里的赫本一样，终于可以放纵地在床上滚几圈，然后拿起手机来，赶快拨给心里惦念的余生。青青正要与他倾吐思念，床头的电话咋然响了。
她一脸茫然地去接应，那头传来吴经理低沉的声音，试探地问她在干吗？青青有点紧张地告诉他，自己准备洗漱。吴经理语气压抑着说，那你洗完澡到我这儿来一下。
吴说完电话就挂了。
听到未了的忙音，青青
职场的黑暗一课[1/2页]