当众人得知大BOSS已经有了成熟且完善的方案时，会议室里原本紧张的气氛就像被一阵清风吹散了一般，瞬间变得轻松起来。参会的人们脸上的表情也从紧绷转为放松，甚至有些人还露出了如释重负的笑容。
大家的心思开始活跃起来，纷纷从方案中寻找与自己部门相关的工作内容。一旦找到，他们便开始仔细琢磨，盘算着完成这些任务究竟需要多少资金。为了保险起见，不少人心里都暗暗想着，最好能在预算上上浮个10%—15%，以应对可能出现的意外情况。
然而，当谈到在这次任务中能否捞点好处时，众人的态度却出奇地一致——表示自己还没有这个胆量。自从杨镜舟上任以来，他大力推行个人信息公开化、每年财产上报等一系列制度，并且还充分利用大数据进行监管。在这样严密的监管下，超过三分之一的人都曾被约谈调查过。其中，情节轻微的会受到问责和处分，而情节严重的则直接被纪委带走审判，情节恶劣的更是会被直接枪毙。
对于追回赃款，杨镜舟认为与形成威慑相比，让他们活着是弊大于利。他更看重的是打造一个廉洁、高效的团队，这才是他真正所需要的。
只有形成强大的震慑，才能形成不可逾越的雷池。
在分发完任务之后，杨镜舟语气严肃地对各部门负责人说道：“现在，请大家立刻核算出完成各自任务所需的资金，并尽快开展工作。我们的重点是长江与黄河流域的水利工程，以及东北地区的水利工程。”
他顿了顿，接着强调道：“长江与黄河流域，自古以来就是水患频发的地区。一旦江水失去束缚，就会像怒龙一样，吞噬掉它所能触及到的一切。所以，我们必须高度重视这两个地区的水利工程建设，确保它们能够有效抵御洪水的侵袭。”
杨镜舟稍稍停顿了一下，然后继续说道：“至于东北地区的水利工程，之所以要单独提出来，是因为那里的水患相对较少发生，导致民众和当地政府对这方面的工作不够重视。但我们不能因此而
第320章 水利4[1/2页]