显然，权衡利弊后，蒋浩宇选择对他最有利的方式。
有一对精英父母，一直是蒋浩宇的骄傲，是他和同伴吹嘘的爽点。
大人的炫耀，或许还会收一收。
小孩子的攀比，往往更加赤~裸~裸。
母子交谈后，最终的结果是，江雅去上她的班，蒋浩宇去和约好的伙伴打球。
绿芜公司蒸蒸日上，旗下的艺人，虽然只是十八线起步，刚在剧中露个脸的程度，江雅还是有信心，将绿芜娱乐做大做强。
对旗下艺人来说，演技是必须修炼的课程，其他方面，法律法规是必须背熟的条例，防止自己不知道什么时候，就做了触犯法律的事情。
还有常识培训，一不小心，闹个笑话，好长时间都洗不清。
虽说黑红也是红，但没点能耐，后期还真不好洗白。
一个弄不好，后期极容易遭受反噬。
江雅从第一天就告诉旗下艺人：“不要搞小动作，不要抱侥幸心态，你们现在的所有行为，都会在你们大火的时候，被挖出来，无限放大。”
“我一般不建议你们走黑红路线，别跟我说黑红也是红，那需要天时地利人和，不是现在的你们可以驾驭。将它当一份工作，老老实实修炼自我。”
“如果你们自认为能摆平一切，当我没说。”
“角色，公司会为你们尽量争取，也要你们自己争气。现在，所有人都给我动起来。我不希望，有一天，机会来临的时候，你们接不住。”
江雅还教他们如何投简历，如何在导演和制片人等面前，表现自我。
如何揣摩人物角色。
演技的事情，江雅或许不精通。
但多年的特助生涯，上面的领导在想什么，她还是能猜透一二。
江雅在忙，夏岚风同样忙得脚不沾地。
惹来五斗经常性嘲笑，“权力越大，责任越大，前辈诚不欺我。”
夏岚风咬唇反击，“当个金丝雀，菟丝花，倒是不这么忙，只是一身荣辱，深系他人，灾祸来临，连掌控自主的权利都没有。你喜欢？”
“……”五斗噎住，心底腹诽，夏岚风就是话题终结者，连调侃都不行。
夏岚风不觉得这种事适合拿来调侃。
如当初她问江雅，为何不选择走捷径，江雅说的，竞争太大，风险太大，千万人中，出现一例个例，看不清的人，会认为那是普遍现象，殊不知，生命的馈赠，早已标好了价。
靠人不如靠己。
有一类人，骄傲且愚蠢到将个例当做普遍现象，大书特书，何尝不是一种筛掉竞争对手的手段之一。
……
NIF项目进展不断传来好消息，中间磕绊几下，是正常的研究失误，很快就解决。
没有出现“失败是成功之母，妈妈恋儿，舍不得离开”的场面。
妈妈一般来看一眼，便选择离开。
大抵是从没有如此顺利过，里面的人都自称天选之子。
排序下来，即天选一号，天选二号，天选三号……
然后，他们一致联名申请，将所研发的汽车，命名为“天选”系列。
夏岚风手一挥，同意他们的申请。
在N1F研发过程中，某
第77章 优秀市民奖[1/2页]