8 月 16 日清晨。
阳光早早地洒进了智能化服务项目组的办公室。
经过连夜的奋战，成功解决了人脸识别延迟和智能家居设备卡顿的问题后。
整个团队都洋溢着一种胜利的喜悦。
但岑知夏没有丝毫懈怠。
她深知，这只是项目推进中的一个小阶段。
还有更重要的任务等着他们。
岑知夏站在办公室中央，手中拿着一份文件。
神情严肃地对团队成员说：“大家昨天的努力有了成果。
不过我们不能放松。
昨天解决的问题只是基础。
接下来我们要扩大试点范围。
这对我们项目的全面推广至关重要。”
团队成员们纷纷点头，眼神中充满了干劲。
岑知夏继续说道：“我们要将试点范围扩大至公司管理的——
另外三个不同规模和类型的小区。
分别是老旧小区、高端别墅区和新建大型社区。
这三个小区的环境和需求差异很大。
能全面检验我们智能化服务的适应性。”
她边说边在白板上画出三个小区的简单示意图。
标注出各自的特点。
“老旧小区基础设施相对薄弱，线路老化。
可能存在网络覆盖不全的问题。
高端别墅区对服务的个性化和安全性要求极高。
新建大型社区则居民数量多，人员结构复杂。
我们要针对每个小区的特点，制定不同的试点方案。”
岑知夏详细地分析着。
李文明站起来，说道：“岑处，我觉得在老旧小区。
我们要先对网络基础设施进行评估和优化。
确保智能化设备能稳定联网。
高端别墅区那边，要着重加强安全防护系统的定制化开发。
满足他们对隐私和安全的高要求。
新建大型社区的话，数据处理量会很大。
我们得优化数据存储和分析系统，提高运行效率。”
岑知夏点头表示赞同：“你说得对，大家就按照这个思路，分组去准备。
与小区物业的沟通协调工作，由我亲自负责。”
随后，团队成员们迅速分成三组。
各自投入到紧张的筹备工作中。
负责老旧小区的小组开始收集小区的网络布局资料。
联系网络运营商商讨优化方案。
负责高端别墅区的小组深入研究安全防护技术。
与安防设备供应商沟通合作。
负责新建大型社区的小组则专注于数据系统的优化。
编写新的算法以提高数据处理效率。
岑知夏则拿起电话，开始与各个小区的物业负责人沟通。
她首先联系了老旧小区的物业经理：“王经理，我是信息处岑知夏。
我们计划在咱们小区开展智能化服务试点。
这对提升小区居民生活质量很有帮助。
不过可能需要物业这边配合我们做一些网络基础设施的优化工作。
你看方便吗？”
电话那头的王经理有些犹豫：“岑处长，我们小区情况比较复杂，资金有限。
网络优化可能会有些困难。”
岑知夏连忙说道：“王经理，你放心，我会解决一部分费用。
而且智能化服务推广后，小区的管理也会更加便捷高效。
长期来看对小区是有益的。”
经过一番沟通，王经理终于答应配合。
接着，岑知夏又与高端别墅区的物业负责人取得联系。
“刘经理，我们智能化服务项目想在你们小区进行试点。
针对别墅区的特点，我们会提供个性化的安全防护和智能家居解决方案。”
刘经理对此很感兴趣。
但也提出了一些严格的要求：“岑处长，我们小区业主对隐私和安全非常重视。
你们的方案一定要经过严格审核，确保万无一失。”
岑知夏自信地回答：“刘经理，你放心！
我们会组建专门的团队负责。
方案会提前交给你审核，保证满足业主的需求。”
与新建大型社区物业沟通时，对方表示全力支持？
但也提醒岑知夏，社区居民众多。
要做好宣传和解释工作。
确保居民理解和接受智能化服务。
岑知夏一一应下，认真记录着每个小区的要求和反馈。
在与各小区物业沟通的过程中，岑知夏隐隐感觉到有不对劲的地方，
或者说，一些细微的迹象让她心生警惕。
比如，每次她与物业沟通后不久。
就会有一些奇怪的询问电话打到项目组。
询问一些关于试点的细节。
但对方又不愿透露身份。
这让岑知夏意识到，可能有人在试图干扰项目的推进。
当然，也只是怀疑而已。
另一边，绿色环保项目组的办公室里气氛紧张而忙碌。
昨天活动遇冷的情况让大家都倍感压力。
苏羽昕深知，必须尽快调整方案，才能让项目重回正轨。
苏羽昕召集项目组成员围坐在会议桌旁。
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表情严肃地说：“昨天的活动情况大家都清楚了。
我们不能坐以待毙。
必须马上调整活动形式。
小张，你先说一下宣传渠道拓展的想法。”
小张连忙站起来，指着电脑上的资料说道：“苏总，我计划与小区物业合作。
通过业主微信群、社区广播、电梯广告等方式进行宣传。
同时，制作一些有趣的环保短视频。
在社交媒体平台上投放，吸引更多居民关注。
另外，我们还可以在小区周边的商圈、学校等地发放活动传单。
扩大宣传范围。”
苏羽昕点头认可：“很好，宣传力度一定要加大。
小王，你那边讲座内容优化得怎么样了？”
小王翻开手中的笔记本，说道：“苏总，我已经重新整理了讲座内容。
加入了很多贴近居民生活的环保案例。
像家庭节能小窍门、旧物改造创意等。
还设计了一些互动环节。
比如环保知识问答、垃圾分类竞赛等。
获胜者可以获得环保小礼品，提高居民的参与积极性。”
苏羽昕满意地说：“不错，这样的内容更接地气。
居民会更感兴趣。
除了讲座，我们的垃圾分类示范活动也要优化。
要增加趣味性和实用性。
让居民真正学会如何正确分类垃圾。”
项目组成员们纷纷提出自己的建议和想法。
经过一番热烈讨论，最终确定了详细的调整方案。
接下来，大家迅速分工，各自投入到工作中。
小张忙着与物业沟通宣传渠道的事宜，制作宣传海报和短视频。
小王则精心准备讲座的 PPT 和互动环节的道具。
其他成员有的负责准备环保小礼品，有的联系志愿者。
确保活动的人力支持。
苏羽昕在办公室里来回踱步，思考着活动的每一个细节。
她知道，这次调整至关重要。
如果活动还是不能取得好的效果。
不仅项目的推进将受到影响，自己在公司的地位也可能受到质疑。
这时，她的手机突然响起，是赵长天打来的电话。
“羽昕，绿色环保项目调整方案准备得怎么样了？”
赵长天在电话中问道。
苏羽昕连忙回答：“赵总，方案已经初步确定。
大家正在按照计划执行。
我们加大了宣传力度，优化了活动内容。
有信心让活动取得好的效果。”
赵长天说道：“好，遇到什么困难及时跟我说。
绿色环保项目对公司提升社会形象很重要，一定要做好。”
挂了电话，苏羽昕感到肩上的责任更重了。
她暗暗发誓，一定要把这次活动办好。
然而，就在她全身心投入到项目调整工作中时。
一个不速之客来到了她的办公室。
高文博面带微笑地走进来：“苏副总，忙着呢？
我来看看绿色环保项目的情况。
听说活动不太顺利，我很关心。”
苏羽昕礼貌地回应：“高副总，谢谢你的关心。
我们已经在调整方案了，相信会有改善。”
高文博坐在椅子上，看似随意地说：“苏副总，我在市场拓展方面有些经验。
或许能帮到你。
你看，资源方面要是有困难，我可以帮你想想办法。
不过，公司里有些人可能不太支持你的项目，你得小心。”
苏羽昕心中明白，高文博这是在拉拢自己。
想让她站到他那一边。
她坚定地说：“高副总，谢谢你的好意。
赵总对项目很支持。
我们会在公司现有资源的基础上，努力把项目做好。”
高文博见苏羽昕态度坚决，也不再多说。
起身离开：“那好吧，苏副总要是改变主意。
可以随时找我。”
苏羽昕看着高文博离开的背影，心中有些担忧。
她知道，高文博不会轻易放弃拉拢她。
而自己坚定站在赵长天这边，可能会招来高文博的针对。
与此同时，智慧养老服务项目的装修现场依然一片忙碌。
刘宏在现场仔细监督着施工进度和质量。
而周海琼则在办公室里，与林雅琴一起推进人员招聘工作。
林雅琴拿着一叠简历，对周海琼说：“周总，目前收到了不少简历。
但符合我们养老护理员、康复治疗师等岗位要求的人选还不是很多。”
周海琼眉头微皱，说道：“加大招聘力度。
除了线上招聘平台，与相关院校、培训机构联系。
看看能不能挖掘到更多合适的人才。
另外，提高薪资待遇和福利水平。
吸引更多有经验的专业人士。”
林雅琴点头记录下来：“好的，周总。
我们还可以参加一些行业招聘会，现场与应聘者沟通。
这样能更直观地了解他们的能力。”
周海琼表示赞同：“这个主意不错，你尽快安排。
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另外，对
第2320章 高度警惕[1/2页]