小荷在遇到叶星辰之前，做的都是一些比较下等的工作。
什么服务员，收银员，甚至是清洁工她都做过。
后来，因为她的一个善心之举，救下了郝秀云，也从而结识了叶星辰，才终于交上好运。
在叶星辰的帮忙一下，她开始有了一份体面的工作，不过第一份工作没有做多久，伴随着郝秀云的离职。
小荷也被挤兑的不得不辞职，紧接着叶星辰又介绍她来了星海集团。
先前在郝氏企业上班的时候，小荷做的是市场部调研。
到了这儿，她想换一份工作，于是当时跟面试官说想要来人事部。
按理说她没有任何的经验，面试官是不会把她安排到人事部的。
但又想着她毕竟是叶星辰亲自叮嘱，交代过让他们关照的人，于是便同意了。
可是一个从来没有在人事部待过的人，甚至就连word和Excel文档都做不明白的人。
她的工作必定是难以展开的，于是每天从上班开始到下班，小荷就不停地被上面的主管训斥。
十分钟以前，主管交给了她一份文件，让她录入电脑。
可是因为有几个操作不会，她不小心把电脑里面原本已经有的资料全给删除了。
又惹得主管勃然大怒，几乎是指着她的鼻子大骂。
“宋荷啊宋贺，你让我到底说你什么好？”
“你是蠢呢还是瞎，为什么连这么简单的事情都做不好？”
“我看了你根本就不是来工作的，你纯粹是来给我们星海集团添麻烦的，你知不知道，自从你入职以后，我们的工作效率就大大的降低了许多？”
“对不起，主管，都是我的失误，我下次一定改，一定！”
小荷低着头一个劲的认错，脸上火辣辣的，觉得十分的不好意思。
主管深吸了一口气，继续道，“不是我说你呀，既然你没有这方面的工作经验，为什么非要把自己塞进人事部呢？”
“就算你有后台，也不是这么用的呀！公司那么多职位，你大可以找一个合适你自己的，至少我们部门是不合适你的。”
这个主管也并没有多少耐心，去调教一个新人。
其实小何还是非常聪明的，如果主管稍微用心调教她的话，她还是很快就能上手。
但是从她入职的这两天起，主管几乎对她没有任何的指点。
基本上就是直接甩给一堆文件让她做，这让小荷从哪儿做起？
而且这个女主管也是有心要挤兑小荷的。
也许是嫉妒她年轻漂亮，也许是嫉妒她有后台。
自己没有给小荷任何的指点和帮助不说，还暗示了办公室里的其他同事，也不准教小荷去做任何事情。
就这样，小荷都上班几天了，还是懵懵懂懂的，什么也不懂。
当他遇到不懂的问题时，想要去请教其他有资历的同事。
但是同事们无一不是含糊其辞的拒绝了。
这也是导致她的工作难以展开的一个原因之一。
第310章 关系户[1/2页]