“人服网平台我们要快速的上市，就是从这个角度出发的。
那三家本身就有互联网公司的布局，再加上各自背后的支持，可以在短时间内复制我们人服网的平台的聚合模式的；
只有我们在最短的时间内上市，把这个人力资源行业第一电商平台的名声定下来，我们才有机会喘口气和那三家进行下一轮的竞争；
所以，主壬，各位领导，我们三镇人才集团接下来的一年真的是最关键的一年，我们没有多余的精力去做其他的事情；
我个人的能力我很清楚，专心的做一件事情是可以的，一心二用，绝对是没有能力的；
所以自从毕业后，我一直就是在人力资源行业，丝毫不敢去跨行。
但是作为国企的一份子，作为曾经和三镇电商集团一起共事，我们三镇人才集团和我个人，在我们力所能及的范围内，一定是会听领导们安排，做好相关的辅助的工作的。”
娄屹接着之前没说完话，继续快速的说完了自己的回答。
三镇果子的主壬，这个家伙不是个好人啊！
尼玛的，吹捧着娄屹带着三镇人才集团有功劳，然后趁机又说三镇电商的发展中娄屹的作用很关键，再把三镇电商集团的烂摊子甩给娄屹，想法是真的挺好；
但是娄屹能接吗？
接个铲铲的接！
三镇电商集团刚才给员工的承诺中不裁员、不降薪酬，这就是第一个坑；
而随着这个坑的那就是要不要被淘汰以及兼并的问题；
而在这两个问题之后，就是最大的大家到现在没有人提的继续发展的过程中，融资问题；
当然了，在这里面还会涉及到的管理人员的问题。
这四个问题，前面两个之前就讲过了，正儿八经的兼并中，必然是要涉及到裁员和薪酬的，现在你给了承诺说不裁员和不降薪酬，那就是增加企业成本这一条路可以走；
企业成本增加了，发展的过程中包袱是不是就是更重了？
而且随着三镇电商集团这一年来的骚操作，各种拉投资融资，到现在爆出来的这堆破事，在没有彻底查清楚之前，给出定论之前，还有公司愿意来投资吗？
而三镇电商集团，在现在包袱重了，自身没有足够造血能力，投资也拉不到的情况下，你让他怎么发展？
用一张嘴巴让三镇电商集团去发展吗？
这老家伙，估计就是盯上了三镇人才集团目前融资的那些钱，同时也是想把这个锅甩出去，真的不是个好东西！
想到这些之后，刚回答完的娄屹，觉得还有些不稳，所以在其他人没发言，那个老家伙又要说话时候，再次说道：
“柿长，主壬，以及各位领导，我个人认为，三镇电商集团目前既然已经暂时解决了员工情绪的问题，那就应该先把账的事情弄清楚！
马上到了年底了，三镇电商集团3000多人的年终奖等等可不是一笔小数目，我之前记得最少是按照2个月起步的；<
第348章 接连发言[1/2页]