“从容易啃的骨头下手，主业副业快速分割，优先保证优质资产和主营业务不丢失，济水的做法值得提倡”
这个做法好，最起码打破了济水炼钢厂现在的僵局，其他地方可以参考借鉴。
在七月中旬，江原省国营企业改革推进会上，董远方代表济水炼钢厂改制领导小组，向大会作了情况汇报，隋江波省长给予了充分的肯定。
董远方在大会上，还被授予了“江原省国企改革先进个人”，济水市委市政府也被通报嘉奖。
但是，董远方自己心里清楚，这只是在国企改革陷入僵局时，省里为了给大家打气助威，把济水炼钢厂作为标杆，给大家树立个典型。
济水市炼钢厂情况特殊，主营业务问题并不大，三千名工人又等着吃饭，只能快刀斩乱麻地剥离副业。
但是，那十几个亿的国有资产流失，以及背后隐藏的黑暗内幕，还有两个主要当事人先后死亡，一连串的问题还等着处理。
从省里回来，济水钢铁集团的主要工作，董远方都交给了总经理负责，本来自己就是临时过来支援的，后期不可能待在这里。
走访济水炼钢厂的家属楼，听了不少关于赵田生的事，对他深入了解后，董远方更加坚信，赵田生应该只是个代言人。
去了他家，整体装修很低调，没有用什么高档的家具家电，跟其他钢厂干部一样，90多平米的三居室，还是十几年前的老楼。
听说赵田生没有其他住处，每天也是在这里生活，街坊四邻，甚至是门岗大爷，都得到了证实。
同样，董远方也了解到，赵田生这个人办事比较谨慎，不是那种无头
第160章 赵田生这个人[1/2页]