张昊现在资产都过亿的人，当个老板，拿捏这些小年轻不是轻轻松松？
人为财死鸟为食亡，只要钱够多，就算不是工资只是福利，那也一样会心动。
不然，为什么那么多人争抢着去事业单位和国企？
就是因为人家虽然工资不高，但是隐形福利高，而且工作稳定。
两人此时屁股都已经回到了凳子上。
满怀期待地等他继续说下去。
“老板，您没开玩笑吧，真六险二金？还是最高档？”
张昊镇定自若说道：“不开玩笑，等会签合同不就知道了。”
他回过头，嘱咐旁听的白桃。
“白秘书，等会我说的你记录一下，这些，合同里该写的待遇福利不要遗漏。”
“好……”
白桃心里其实有点着急，对他这种张口就来的行为十分不理解！
哪就六险二金了啊？！
她不禁怀疑，这样待遇的公司，支出和收益能成正比吗？
但是现在她的身份又是张昊的总裁秘书，当着外人的面她又不好说什么，只能照办。
打开笔记本在旁边记录。
张昊看她弄好了，这才回过头，对夏园和安婷婷继续道。
“刚才说到哪了，哦，六险二金。”
“你俩，现在住的地方离这远不远？通勤时间多久？”
两人互相对视一眼，夏园先开口。
“我住在临西区，地铁得快一个小时。”
安婷婷：“我就在这个区，要是地铁的话，二十分钟之内吧。”
张昊听完点点头：“我们公司呢，以后所有的通勤费用，可以报销百分之八十，如果比较远的话，打车也没问题。”
“啊？”
两人的眼睛又睁大了。
没听错吧，那么远距离打车起码每天来回都上百块了，还报销百分之八十？
什么公司这么财大气粗啊？！
可是张昊的话还没说完。
接下来的每一条福利待遇，全都超乎了两人的预料！
“另外呢，我们这包午饭，不喜欢园区的食堂，可以直接申请餐费补贴……当然了，我们既然不加班，准时下班的话，晚饭就不包了。”
“其次就是每天下午三点到四点，有公司提供的下午茶，糕点奶茶饮料或者水果，不限量提供，公司也会配备冰箱或者加热厨房，给你们使用……”
“还有，每个月，公司聚餐一次，公司买单，也可以改成团建活动，全部员工投票决定……”
“公费旅游，每年五次，四次国内游，额外一次可以出国，地方任选……”
两人听着这如同天书一般的待遇福利。
震惊得连眼睛都忘记眨了！
可张昊还没有说完！
“我再补充几点，我们公司准时下班，原则上是不允许加班的，如果真的无奈加班，三倍工资按小时算。”
“每个人最少有二十天的年假……”
“每半年，公司免费全身体检一次……”
“不要求强制打卡考勤，只要满足工作时长就行，你们自己安排时间……”
“高温有高温补贴，过年过节都会有礼品……”
“年底都会有奖金，在固定奖金的基础上，加上项目奖金……”
张昊不知不觉，连自己都不知道讲了多少。
而夏园和安婷婷两人，听着都觉得头皮发麻，忍不住倒吸一口凉气！
夸张。
如果张昊不是在吹牛，那这些福利待遇，简直好到夸张！
没有条条框框的规章制度，没有乱七八糟的画饼和PUA！
各种人性化都照顾到了，简直太绝了！
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第166章 神仙公司[1/2页]