令人意想不到的是，面对如此棘手的情况，斐宏并没有采取众人所预想的行动——解除那三位主要领导的职权。
而婓宏的隐忍，让三位主要领导误认为婓宏只是一个投资者，在官场没有任何根基，也绝无可能撼动他们的地位。
如此一来，让反对者更加的嚣张。
很快，一场场有组织、有规模的罢工抗议活动，如燎原之火般蔓延开来。
“阿宏啊，不能再这么拖下去啦！这样只会让事情变得越来越糟。要不还是让我来施展一些强硬手段吧，直接快刀斩乱麻，迅速平息这场风波！”斐宏的同伴心急如焚地劝说道。
然而，此时的斐宏却仿佛陷入了沉思之中，最终却是没有采用同伴的建议。
与此同时，市州政府那些与制造厂同谋的官员，也在配合着行动，以事态的严重性为理由，毫不犹豫地加入到了这场“逼宫大戏”中来。
他们向斐宏下达了最后通牒，责令其必须尽快找到解决矛盾的方法，绝不容许因为此事而给社会带来任何不良影响。
斐宏无视掉他们的伎俩，只简单的答复，必须履行合约。
如果有问题，可以向上面反映，或者通过法院起诉。
斐宏没有开除解雇一人，没有亏欠一人的工资，加上合同在，让一群反对的人找不到任何的把柄，感觉到无从下手。
斐宏做了两件事。
在那宽敞辽阔的厂区内，建设一座崭新的车间，全新的车间不仅规模大，而且设备精良。
与此同时，一则令人振奋的通告传遍了整个厂区。
通告宣布将面向厂内员工进行一次大规模的内部招聘。
招聘涉及到多个关键岗位，包括操作工、技师、车间主任、业务员以及采购员等。
让人惊喜的是，招聘所提供的薪水相比以往有了高达
50%
的涨幅，此外还额外增加了各种各样的丰厚补贴。
此消息一经传出，瞬间在广大职工中间引起了轩然大波。
有许多老实本分的职工被吸引而来。他们虽然一直兢兢业业地工作，面对这样大幅度提升收入水平的机遇，自然是心动不已。
毕竟，谁不想让自己和家人过上更好的生活呢？
人群之中也不乏一些自认为才华出众、能力非凡的人。他们坚信凭借自身的实力定能在众多竞争者中脱颖而出。
在接下来的日子里，前来报名参加面试的职工络绎不绝。
那些平日里见利忘义之人，听闻如此优厚的待遇后，纷纷摩拳擦掌，迫不及待地想要抓住这个难得的机会。
原本计划中的罢工抗议活动，也因为大家都忙于争取新职位，而无法继续开展下去。
斐宏请来外国专家传授经验，先从油管、转向、车桥开始，逐渐到轴承等精密配件。
招聘进来的职工不仅得到了薪资福利，也看到了车间的未来。
一年后，斐宏又建了一个更大的厂房，当职工看到引进的车床，整个厂区炸开了锅，他们曾几何时梦想工厂了制造整车。<
第122章 婓宏的手段 2[1/2页]