“眼下有两个项目，一个是服装，一个是电子表。至于未来发展重心一定是半导体方向，只是目前半导体在国内还不是很成熟，我们也没有那么多的人才和资金做，前期我们要做的就是不断的积累资金和培养人才。在我看来，未来最大的机遇就是在互联网，而互联网发展的话就一定离不开半导体，我们如果能做到半导体产业的头部，那么我们的未来可能就是富豪榜上的人物了。”招员工要画饼，这件事秦大力还是清楚的，至于怎么画饼，秦大力倒是没怎么尝试过，这次属于第一次。
“服装的话我比较熟悉，电子表方面的不没做过，甚至是连接触都没接触过，如果你开服装厂的话我能提供点意见，如果开电子表厂的话，我这边不能给你提供意见，有句话说隔行如隔上，我这边给你出的注意可能会导致重大的损失。”如果和老板不是一条心的话，意见就可以想说就说，反正最后老板采纳不采纳都是老板的问题，即使意见错了，那老板也是最大的受损方和责任人。
可是如果把公司的利益看成自己的利益的话，一般人还真的不会想什么就说什么，这种人一定是深思熟虑之后才会提意见，他们提意见之前肯定会先了解一下基本情况，想陈庆余这种什么都不清楚的情况是绝对不会乱提意见的。
“这样啊，也行，那陈先生现在是在家休息对吗？有没有兴趣来我们公司当个总经理？”该谈的也谈的差不多了，剩下的就是看看人家愿不愿意跟着你干了。
“我暂时还没考虑出来打工，还想在家休息一段时间，不过既然你是我表嫂的朋友，我就考虑考虑好了，一周内给你答复，不过我的薪资可不低，你要请我的话需要做好心理准备。”找工作就像出嫁一样，绝对不能着急把自己嫁出去，那样公司会觉得你找不到其他地方了，或者说聘请你的公司不够多。
“没关系，我还要在香港住上几天，也有一些事情需要办，等办好了才能回内地，差不多也一周左右，对了，我想在香港买一个办公室，最好是一层楼的那种，同时也想买套住房，你这边有好的经纪人推荐没？”现在虽然还不是自己公司的员工，可是却可以通过一些事儿考验一下，如果推荐的经纪人太差，就说明这个人没有识人的能力，那就根本不可能领导好一个公司。反正合同还没签，到时候只要秦大力不主动去找他，基本上雇佣这件事就心照不宣的过去了。
“房产经纪人啊？我这边没有太熟悉的，这买房子很多人一辈子也就一次，交易过后可能一辈子都不会和经纪人联系了，所以除非自己有朋友在做经纪人，否则真的没办法推荐经纪人，毕竟接触的少，谁也不知道经纪人到底怎么样。”陈庆余也没给秦大力推荐人，一是他还真没有认识的经纪人，二是这种世界就和做媒一样，没出事的时候想不起来你，出了事儿就怪你。
“那你这段时间有事没？如果没事的话
第184章 老板的小考验[1/2页]