能帮助群众实现群众个体理想的领导，才是人民心中的好领导。
人民心中的好领导不一定是宏观上的，集体层面上的，时间尺度上的好领导。
心里只装着宏观局势发展，只有集体目标，而漠视人民需求的领导。除了极个别“明事理”的，或者和领导有交情的群众，其余绝大多数群众都不买集体的帐。
“我为集体服务，谁为我服务？我能得到什么？”
好像上面的老是在那瞎折腾，一点不考虑个人的发展情况。
这种思想好像一直以来，各个年龄段都很流行，批判起上层指导思想没有意义，这是众志成城的，那什么是有意义呢？自己的发展有意义。
那这样说，一千个群众就有一千种意义，而且对你有意义的，对我就没意义。
开玩笑，拿学业来说，你考上研了，实现了你的人生意义，和我有什么关系。
当然如果要考同一门专业同一个导师同一个组，因为你人数满了，我没招进去。那你的意义对我来说，简直是世界上最不应该有意义的事。
所以说，意义缩小到个人层面，那就是
好领导[1/2页]