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101 为原创留点儿火种[1/2页]

重塑导演人生 方格化石

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    陈默在欧洲各国之间,开始连轴转的时候。
      国内两岸三地,对于《好声音》的造势,已经随着这个寒假,炒到了人尽皆知的程度。
      先是一个个知名音乐人的加盟被爆出,幕后班底强大的硬实力,也越来越被人们所重视。
      这样的人员组成,代表的,无疑就是指导团队实力上的强悍,对于很多人而言,这样的机会太难得了,谁不想让这些人当面指点一下?
      别说那些混酒吧、占地铁通道口的了,就是那些音乐学院的学生,唱片公司新签约的艺人,都对此心存渴望呢。
      然后,在四大导师正式公布出来的时候,这种热度,瞬间就达到了顶峰。
      这要是放在以后,一个热搜是肯定跑不了的。
      或许这会儿圈子之外的人,对此感触还算不上有多深,但是对于圈子里的人来说,这样的影响力,却无疑于突破了天际。
      罗大友、李宗圣、张国容、梅妍芳。
      随便挑一个出来,哪个不是业界的大咖?
      况且,和导师名单一块儿公布的,还有更详细的参赛流程和奖励待遇。
      海选阶段,是由栏目组邀请专业人士所组成的团队,进行选拔,专注于唱功和声线,不关注形体和年龄,当然了,18岁以下,肯定是不具备报名资格的。
      六个城市的选拔点,在时间上都是错开的,但也集中在了3到4月份之内。
      每个选区只有前8名,才能拿到正赛的名额。
      这一阶段会全程录像,但大多并不会播出,可能只会在后期正赛阶段,作为花絮剪辑进去。
      而通过海选的48个人,会在海选阶段完成后,就齐聚景北,参加短期的培训。
      幕后团队会邀请专业的指导老师,根据每一个选手的特点,给出相应的指点和建议。
      正赛第一轮,导师会以背对舞台的方式,挑选他们各自认为最出色的选手,然后每人选择6个选手,分成四个小组。
      最后,再以轮次的竞赛方式,优中选优,决出冠亚季军。
      选拔方式有点儿新颖,但看起来也算不上多么特别。
      只是后面给出的待遇,那可就完全不一般了。
      之前提到的8个名额的免费出专辑和高额奖金待遇,也并非一个噱头。
      这次直接正式的摆在了台面上。
      确实有8个名额,但需要签约2年。
      这2年的时间里,节目组会给你配备相应的专业团队,免费帮你出一张个人专辑,节目组的抽成也很合理。
      而且会根据选手个人的意愿,安排工作。
      两年期满,到时候可以视情况再做出决定。
      可以说,条件宽松的让人不敢置信,你特么确信这不是在做慈善?
      陈默嘿嘿一笑,就是要开个好头,从源头上斩断资本的野心。
      而且,陈默也不相信自己就会赔钱,赞助费和冠名权是属于央妈运作的,分成的事儿还有得谈。
      但仅仅是版权,甚至是流媒体上线后,对音乐板块内容上的充实,就能给他带来巨大的后续收益了。
      所以,盈利不是重点,关键还在于给选秀节目,起立个标杆。
      这种事儿是很怕对比的,没有对比就没有伤害嘛!
      所以标杆立起来了,你还敢肆无忌惮的瞎搞,那就得做好挨骂的心理准备。
      而且时间跨度越长,这种对比,就越是会表现得明显,明眼人都能看得一清二楚的好不好?
      当然了,陈默通过这样的一个节目,还不仅仅是这么一个目的。
      歌手他要挑,作词、作曲、编曲这些领域的人才,他同样也会挑。
      歌坛和影视领域,其实在很多方面都是共通的。
      后世的歌坛,为什么会沦落到一年都出不来一首好歌的地步?
      还不是因为词曲编曲的人才,越来越少了嘛,高速发展的社会

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