不管他们是表面上相信，还是心里真的相信，总之，至少他们已经没有心情了。
这是什么意思？
这说明李强在队里有10分的威信，很多人愿意相信他。不管李强说的是对是错，大家还是相信他。
这是一个好现象。
要知道，一个团队的凝聚力很大程度上取决于队长的信念。如果团队成员都被队长说服了，那么团队的凝聚力自然会更强，执行力也不会差，最多就是决策失误。
但决策失误并不妨碍一个团队执行力的强弱，也不妨碍一个团队的凝聚力。
至于李强，他可能会犯错，但都是可以接受的。你知道，没有人会犯错。只要在大是大非的问题上没有偏差，大多数人都能接受。
很明显，李强有这个能力，而且能团结团队，这是个好现象。
而苏峰看到这幕后，也不禁松了一口气。他心里暗暗佩服李强的领导能力。可以说李强带领的骑士队是最合适不过的了。
虽然此前李强曾提出要退位让位给骑士小队队长苏峰，但苏峰以怕麻烦为由没有接受。当时他真的很怕麻烦。在他想来，确实是想带队，而且肯定比李强治理的好。
毕竟他的优势就在这里。
在最后的日子里，是力量在说话。如果一个人的力量不够，那么这个人就没用了。毕竟如果没有实力，在末世里很难活到明天。这么说很残忍。
正因为如此，在苏峰看来，如果由他来管理骑士小队基地，肯定会比李强更好。
但是，他还是想多了。
管理一个团队，靠实力固然重要，但仅仅有实力是绝对不够的。你还需要你的头脑，你的智慧，你的真诚，你的皇家能力。
我更看重你的处境，你的隐忍，你的沟通能力。可以说，如果你成为了一个团队的队长，如果你想让这个团队发展壮大，你真的要有韧性。那样的话，必然会牺牲自己太多，很多地方都要受委屈。
而苏峰也不是一个能委屈自己的人。他是一个已经报了仇，当场就还了的人。这种事不可能发生在他身上。
因为如果有人要打压他，他肯定会当场反击。忍无可忍。他怎么能有韧性呢？
因为这个。
所以如果要管理一个团队，说实话，现在的刘晓觉得自己不一定比李强。如果让他来管理这支球队，也许管理会比李强差。
真的不是他谦虚。
有些事不能谦虚。
苏峰深深吸了口气，现在他心里已经有些暗暗佩服李强了。不得不说，每个人都有自己的长处。
论实力，李强未必强，目测论领导，问管理团队的能力，李强能甩苏峰好几块。
正因为如此，李担任骑士队队长实在是再合适不过了。这对其他人来说会很尴尬。
苏峰轻轻吐了一口气。他不再想它了。这件事只能到此为止。至于敏捷股票方案，他只能以后慢慢想办法了。毕竟这种事情很紧急。
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第一百五十一章 转圜！[1/2页]