很多事情都是要摸索着来，因为很多都是第一次。
就好比某个传承至生命本能的第一次一样，纵使是留在基因里，后天又看了不少的学习资料，加之在不少个寂静的夜晚实战演练过不少次。
然而当真正实战的时候，很多人还是会掉链子。
各种三过家门而不入，清风不度玉门关~
……
带着众人到了车展，陈意平也没直接当甩手掌柜，毕竟团队还没算正式收入麾下，一上来就这样容易打击到团队的凝聚力与信心。
先是把直播转型带货的商业模式对大家说了一下，不出所料的是大家都格外感兴趣！
加之目前有现场的实况直播，所以在了解到这一商业模式后，而且知道这都是身为老板的陈意平自己安排的后。
大家都快速的进行了角色代入，纷纷从自己的角度去观看，去解读每一场直播。
外行人看热闹，内行人看门道。
邹婉与张坤就是内行人。
“陈总，不得不说，您这个商业模式让我眼前一亮，也让我汗颜，我这个做策划的打开了新世界的大门，而且按照这个思路延伸下去，会有无限的可能！”身为策划的张坤看出来这个模式在未来的机会。
毫不吝啬自己崇拜的话语，反观邹婉同样对这个商业模式给予了高度的认可与肯定，但是也表示有一个小小的问题。
“没事，有什么想法你就提出来，我并不是专业的，以后也是如此，公司这边没事我不会太多去管，原则上的问题除外，大部分的事情以及公司的前进方向都是你们说了算。”
陈意平鼓励邹婉，同时也表明心意，对于公司陈意平既上心，也不上心。公司只要能发展的越来越好就行，一些具体事务上的事情，压根不想操那份心，太累。
所以在这会就要给现在的核心管理层把思想摆正，自己虽然是老板，但是更像是董事长，而邹婉就是才是ceo，那么既然是ceo那就要有ceo的思想与步调。
这很关键！
屁股决定脑袋，并不是说说而已。
只有你坐到了什么位置上，你的思想才会更多的站在你所处的位置去思考处理事情。
正是因为知道这个道理，陈意平才会想着让邹婉明确且摆正自己的位置。
“嗯，陈总，整个直播营销的方案完全没问题，但是在这个双向补贴上，我个人觉得考虑是有些许欠缺的，当然并不是说您这样做不好！”
“展开说说。”
见到陈意平并没有明显的情绪变化，更没有生气，邹婉也不再含糊。
“首先，补贴的金额有待商榷，目前这个补贴金额其实真的是赔本赚吆喝，看似好像很火爆，但是我相信如果最后来算账，这笔账一定是亏的。”
对于这点，张坤也看出来了，但是他并没有勇气去说出来，毕竟这是陈意平的决定。
“其次是补贴的对象，对于买车的客户这边没问题，但
第103章 收服团队[1/2页]