在韩闲派遣赵云带领骑兵前去幽州后不久，关于袁绍的求和信，便收到他的面前。
韩闲看着求和信之中袁绍提出愿意让出渤海主动离开的条件之后。
便主动同意进行求和。
袁绍在知道韩闲愿意求和之后，带着剩余的部队迅速撤离渤海朝着兖州以去。
在袁绍离开后不久。
韩闲便下令实行三大政策。
第一大政策就是开荒，冀州还有许多的土地并没有开荒。
因此韩闲下令，凡是百姓主动开荒。
每开荒一亩土地，就有七成归百姓所有。
此令一出，吸引了大量农民前去开垦荒地。
在颁布完开荒的政策之后，韩闲又继续发布第二条政策。
召集各地的医师，让他们前往邺城。
如果有人愿意前往邺城，韩闲就无偿为他们建造医馆，让他们可以行医救人。
并且还下令组建一个医学院，主要目的就是培养出优秀的医师。
此令一出，让许多的医师都感到非常的兴奋。
在古代有严厉的等级之分。
士族最高，之后便是农，工，商。
以医师属于工级阶层，因此在古代也算是比较低贱的一种职业。
普遍没有什么人看好。
因此也有许多人不喜欢学医，导致学医的人非常的少。
但是韩闲不一样。
他明白医生的重要性，因此才要广招天下所有医师。
这样一来便可以保证士兵在受伤的时候可以在第一时间得到治疗。
随着此消息一出，各地的医师纷纷朝着邺城赶去。
其中包括一名叫张仲景的老医师。
当然这一切韩闲目前还不知道。
韩闲颁布完以上两条政策之后，又下令举行第三条政策。
便是执行简易版的科举制度。
由于目前韩闲还并不是皇帝，因此他自然无法像皇帝一样颁布正式的科举制度。
但是他索性创造出一套简易版的科举制度。
他不限制任何地区的人，只要是有真正才能之人，能通过考试，便可以担任相对应的官职。
为此韩闲还把考试分为五个等级。
分别是村考，镇考，县考，郡考，州考。
如果在村考之中获得第一名，便可以成为县官。
如果在镇考之中获得前十名，就只可进入下一轮的县考。
如果不愿意进入县考，会按照能力的区分分配县官职位。
不过即使是镇考的第一名，顶多就只能成为一名县丞。
县丞就相当于副县长。
如果在县考之中获得前三名，便有机会进入下一轮的郡考。
如果不愿意进入郡考的话，也会按照能力的区分分配官职。
在古代如果一县的人口超过万户，最高的行政长官便称之为县令。
如果低于万户，便只能称之为县长。
通过郡考的人，才有资格获得县令之称。
如果可以在最后的州考获得前十名的成绩。
就有机会获得从事之职。
从事是郡政府内设机构的人事负责人，类似于各处的处长。
运气好的话甚至可以成为郡丞。
郡丞是除了刺史，太守之下的第3个重要的职务。
相当于一郡的副太守。
不过像郡丞这种重要的职务，必须由韩闲亲自任命。
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第48章三大政策[1/2页]