收拾写字桌的时候，顾铮在思考等公司装修好了，他就搬去二楼住的事情。
租下那间门面，顾铮上去看了，偌大的二楼，有厨房有卫生间还有独立的浴室，居住条件可以说非常不错了，不去住人简直浪费。
如果安心想省钱，又没有心理负担，也完全可以搬去跟自己一起住二楼。他同时想。
收拾完桌子没多大功夫，林青琅和安心就敲响了房门。
“顾总，今儿个咱们大丰收啊！快，把合同拿出来让我们开开眼。”林青琅一进门，手里的东西还没放下就咋呼上了。
顾铮笑说：“急什么，先吃饭，吃完了饭再给你们看不迟。”
他其实有事想跟他们俩人说。
一罐啤酒下肚，周安直接切入正题：“往后，咱们公司就要忙起来了，你们两位如果有认识的业内人士，尽管往咱们公司里拉，工资不是问题；前提是，我只要像你们二位这样的业内精英。”
初创公司面临最大的难题，不是没有客户，也不是没有关系、没有背景或是别的什么客观原因。
而是没有人才。
顾铮很认同这样一句话：“三流的企业、二流的硬件设备、一流的人才，远比一流的企业、二流的硬件设备、三流的人才走得远。”
还是葛大爷说的好：21世纪什么最贵？人才！
只要有了人才，那就能在短时间内找到可供持续发展、容易复制的经营模式，一家公司才能够做大、做强。
顾铮就是想找到尽可能多的人才，让自己的广告公司，在最短的时间内，占据最大的市场。
上辈子，顾铮创业失败以后，在最失意的那段时光里，反反复复主要就看两本书。
第一本，《三国演义》，第二本，《毛大大选集》。
《三国演义》里面，顾铮最喜欢的人是曹操，那个老家伙不愧是一代枭雄，从小就会算计人，把他讨厌的一个家伙坑的很惨，在用人的一面，曹操同样显示出一种远超那个时代的睿智。
即便放在今天，曹操身上值得学习的地方同样很多。
而《毛大大选集》教会顾铮的，是怎样同竞争对手进行迂回战，怎样扬长避短、敌进我退敌退我进，等等一系列的大战略。
所以这辈子，顾铮想做精通《毛大大选集》的“曹操”。
林青琅说：“我就认识一些敲代码的程序员，至于你说的别的人才，那我就无能为力了。”
他说的是实话，在未来传媒工作的时候，这货除了愿意跟顾铮聊天，别人他压根就不爱搭理。
只因为林青琅觉得凭自己的情商，一旦话多，很容易就会被人抓住把柄，再悄悄跟上司打自己的小报告，然后上司把他叫过去，扔地上一双小鞋，命令道：
“你，把这双鞋穿上。”
话少，是出于自保的目的，这跟鸵鸟遇到危险就喜欢把脑袋插进沙子堆里边是一个道理。
顾铮微笑说：“认识敲代码的程序员也很好，将来咱们公司也能用得上。”
第21章 要做曹操那样的男银[1/2页]