“老板不是将公司经营的挺好的吗？为什么要将公司给卖掉啊？”
“难道公司资金出现问题了？”
“不会吧！我记得公司上个月不是还有单子，资金怎么可能出现问题？”
“......”
大家你一言我一句的，纷纷讨论着公司到底出了什么问题。
多多少少，他们还是比较关心公司情况的，毕竟他们已经习惯了这个公司的工作模式。
不仅如此，老板工资开的也是行业内中等偏上的。
工作氛围又比较好，大家都处成了朋友，谁也不想失去这份工作。
这时，王川听着大家的讨论发言，思考了一番，挠了挠头，说道：
“难道就我关心新老板是什么样的吗？万一他上来就辞人怎么办？或者不好相处怎么办？”
王川是一脸认真，这也是他最担心的问题。
王川性格其实是有点孤僻的，再加上个人的一些习惯问题，会显得同旁人格格不入，所以很难在一家公司呆的时间长久。
当初这家公司刚成立招人，对员工也只在乎能力而不是外在或者其他。
再加上王川确实技术过硬，所以王川才能在公司一直呆到现在。
同时，性格孤僻的他，还好不容易和同事建立了良好关系，他可不想因为新老板的到来，而失去这份工作。
不过，要是新老板跟之前他呆过的其他公司一样，比起能力，更在乎的是下属之间的阿谀奉承什么的，那他不是注定又要失去工作了？
王川这一问，众人一愣，直接转移了众人的话题。
“这还真不好说，不管好不好相处，新上任，肯定会有‘三把火要放的。”
“也是，辞人也很有可能，毕竟电视剧里，新官上任，第一件事就是辞退人，杀鸡儆猴什么的？”
“我艹，那谁是鸡啊？我可不想当那只鸡。”
“......”
众人议论纷纷，讨论的也越来越激烈。
林郁在一旁，看着他们不说话，深深叹了口气。
他是公司的总经理，也是元老级的人物。
公司中途换老板这事，对他来说，也不见得就是一件好事。
这其中的最难做的，也就属他了。
他要夹在新老板和底下员工之间，不停的周旋，对接好领导的工作，安抚好下头的员工，这可是一件苦差事，说不定还是吃力不讨好的事。
底下员工有这些顾虑，他也是能理解的。
毕竟大家是一起努力工作，公司好不容易稳定了，这突然换老板，人心惶惶是必定的事。
“好了，大家都别瞎猜了。”
林郁虽然为人随和，但在公司说起话来，也是有一定分量的。
他一开口，公司叽叽喳喳的声音立马停了下来。
“你们就好好认真的干自己的工作就好，我相信新老板也不会是不讲道理的人，不会随随便便辞退人的。”
“你们都好好整理收拾一下，等会儿新老板来了，可不要乱说话。”
林郁叮嘱道。
其实公司要换老板的事情，原老板早就跟他说过。
只是一直没有告诉过底下员
第91章 收购铭威科技[1/2页]