他本来以为这个大姐会跟他透露一些公司的黑幕，比如说手册上面的不允许加班是不允许在公司加班，要给公司省电费，但是要在家里面加班。
结果完全错了。
原来这个手册上面的福利还只是冰山一角，还有很多的其它福利都没有写上来。
起初他以为自己是不是上当受骗进了一家诈骗公司呢。
这么好的福利跟送钱似的，你把我当傻子骗呢？
但是大方声名在外，铁证如山的现实就摆在眼前，不信也得信啊。
“大姐，你知道大方企业精神契合度测试吗？”吴磊小心翼翼的问道。
大姐摇了摇头：“没听说过，我入职的时候就跟面试官说了几句话就被录取了。”
吴磊：\".........\"
合着就我一个人进入大方公司这么千难万险的是吧？
“那我们这一次的入职流程是首次开启吗？”
“对啊，你们是第一次搞这个东西，这个企业精神契合度测试的保密工作做的很好，我也只是听过一点。”
“这个测试所有的题目都是萧总亲自出的，除了萧总，任何人都不知道题目的内容。”
“不过，你放心，以萧总的为人，肯定是不会为难你们这些新员工的，顶多就是测试一下你们对于大方公司的看法。”
听到这里，吴磊稍微放心一些。
只要不难就行。
好的！
既然如此，还是满怀期待的开始工作吧！
进入了一家这么好的公司可不能白白浪费了这样的好机会。
吴磊起身，找到了薛云，希望她给自己安排一点工作。
“工作？”
薛云奇怪的问道。
“对啊。”
“但是我们公司规定，实习期间是没有工作安排的。”
“你目前的任务就是多学多看，领悟好大方公司的企业精神，然后保证自己能够一遍就过。”
吴磊：“？？？”
实习期没有工作是个什么鬼？
他头一次见到这种不给实习生安排工作，只让看和学习的公司。
吴磊一头雾水的坐回到了工位上，不禁有些怀疑人生起来，他之前上的班是个什么东西？
在办公室里面。
“萧凡，这就是行政组那边准备好的公司年会企划书，你看看哪里需要改动的。”
萧凡从华橙橙手中接过来一份文件，随意一翻。
内容还挺丰富的。
排在最前面的就是年会的开销，以及年会的各种奖品安排。
奖品包括：1000元红包2000个。
899的蓝牙耳机1000个。
1299的机械键盘1500个。
5001500的随机红包500个。
2999的空气净化器500台。
3999的扫地机器人200个。
5999的电脑100台。
6999的水果平板电脑100台。
18888的现金红包20个。
全世界任
第四百五十九章：年会安排[1/2页]