制衣厂因为单量的增多，再加分出一半生产线承担金燕子品牌店的开拓，导致制衣生产线的人数陷入明显不足的情况，单量都只是勉强完成。
员工们都需要加班加点才能够顺利交货，当然大家的积极性很高，也都愿意加班，毕竟加班有工资。
可是长时间高强度的工作量，对于年轻人来说尚且有些吃不消，更不用说制衣厂那些老员工，即使这样下去，他们很明显体力会跟不上。
“不能继续这样下去，大家加班加点的工作，也不能让他们这样长时间高强度工作，不然他们的身体会垮的。”
赵飞燕本就不是一个苛刻的人，看着大家加班加点的工作，她心里其实很不希望这样。
她思量着要改变现在这种状况，考虑后，她将自己的想法告诉了秦越：“生产线明显的人手不足，大家都需要加班加点才能够完成订单量，我决定招聘一些新人投入生产线，这样就可以让大家不至于这么累。”
招聘一些新人补充到生产线上，确实可以暂时缓解目前的情况，但是秦越觉得这是一个治标不治本的办法。
“你这样做，对于目前的情况确实可以，毕竟现在的生产线还可以增加人手。”
“那你有没有想过，若是订单量继续增加呢，到时候又将怎么办？难道继续增加人手，生产线不够增加的人手也没有地方放。”
听了秦越的话，赵飞燕心中已经隐隐有些明白秦越的意思，但是他还有些不太确定。
“你的意思是说，我们着手扩大服装厂的规模吗？”
在赵飞燕的心里，现在还不必扩大制衣厂的规模，因为现在的生产线还能够保证生产，而且金燕子品牌店那边，暂时也还没有一个确切的销售量出来，现在就扩大规模完全不必。
“对，我觉得我们现在可以着手把服装厂扩大，在淡季的时候，制衣厂就已经有了这么多的订单，等到淡季过去，单量将会比现在要多得多，到那时再扩大工厂的规模就来不及了。”秦越好好的给赵飞燕分析了一下。
赵飞燕一想也确实是这么回事儿，制衣厂的规模迟早要扩大，那么就宜早不宜迟，不然后面真的可能来不及。
“好，那我们就开始着手扩大制衣厂的规模。”
“这件事情交给我，你不用操心了。”秦越将事情揽过去。
如果这个时候让人知道制衣厂将要扩大规模，制衣厂附近的土地在购买的时候，恐怕价格就会有变动。
虽然他现在并不缺钱，可是谁也不想当个冤大头不是。
秦越考虑之后，派人采用迂回的方法，不动声色的将制衣厂附近的土地给买了下来，然后准备扩建厂房。
制衣厂这边蒸蒸日上，秦越先前工厂的情况也不差。
同一时间先前的工厂因为新机械技术和人才的投入，产量和规模都臻于完善，在行业内的地位越
第391章 新的奖励制度[1/2页]