后勤工作白小苗做过，对这个熟悉，再加上陈怡然的教导，招聘后勤人员上面没有遇到任何的问题，一切都很顺利。
可是她在招聘保安的事情上遭遇了难题，保安不比后勤人员，后勤人员只需要对工作认真仔细，不怕脏不怕累就好。
保安负责的是整个商场的安全，需要有一定的身手，同时形象气质也需要注意，身体看着明显不行的不能招进来。
可要找到有些身手的人又比较难，她怎么能招一群混混进来，不说这些人会不会好好的工作，叫他们的形象气质也不符合招聘要求。
当然，不排除有的人洗心革面，想要找到一份稳定的工作，若是遇到这样的人，她当然也愿意给一个机会。
这些都是白小苗的想法，她也按照这个去招聘，结果一天下来她不仅没有招到人，还被前来应聘的人为难，觉得她要求太高，或者是故意不招进来。
无奈之下，白小苗只能够再去询问陈怡然，找陈怡然取经，保安到底应该怎么招聘。
“今天的招聘不顺利？”陈怡然见白小苗今日脸上都没有什么笑容，猜测是因为这个。
白小苗点头，同时还有些不好意思：“你把工作交给我，结果我没有做好。”
“你以前没有做过这样的工作，需要适应，一时做不好并没有什么，今天遇到了什么难题？”陈怡然好言安慰。
“我不知道应该找什么样的人才合适，按照我的想法去招人，结果一个都没招到。”白小苗微微垂下脑袋，觉得自己让陈怡然失望了。
“保安…你想一想退役军人，我觉得你可以优先考虑他们，然后按照他们这样的，降低一些标准去招其他人，或许你就可以招到合适的保安了。”
陈怡然想了一会后，给出了一个例子帮助白小苗打开思路。
招聘保安其实并没有一定的规定，但是可以找一个参照物参照，这样招聘起来就容易多了。
白小苗听了这话眼前一亮，对啊，她可以招退役军人，不仅形象气质佳，有正义感，责任感，而且还有一定的身手。
同时她也可以以此作为参考，去招一些普通人，为什么之前她没有想到呢？看来她的眼光还是太局限，日后还得加强学习。
打开了思路后，之后的工作就好做了，陈怡然继续将事情交给白小苗去做，她相信她。
另一边，秦越着手于同吴家豪约定的条款，得益于之前的布局，眼下他的安排通达顺利，很多事情的处理方便而高效。
只是为了与众多商家交谈商议，他终日需要多地奔走，不仅将时间浪费在了坐车上面，这样来回的奔走也比较的劳累。
实在是众商家的位置不可能集中在一起，自然是哪里都可能有，甚至有时候他可能刚去了这个商家，离开没多大一会儿又得再回去。
如此一来，秦越又想起了有车子代步的好处。
如果他有一辆小汽车代步，想去哪里让司机开着车去就行了，不仅节约时间，他也不会如此的劳累。
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第437章 有车的好处[1/2页]