秦越工厂的机械流水线由于产能很大，而订单却并没有那么多，也就导致出现了产能过剩堆积的状况。
于是秦越召集了工厂的中层管理开会，一起商议解决这个问题。
“最近这段时间我都在忙别的事情，才发现工厂出现了产量过剩堆积的情况，今天组织你们召开会议就是为了解决这件事情，大家有什么想法都可以提出来。”
作为一个老板，秦越不能把所有的事情都给下面的人解决了，那样的话，他手下有那么多的公司和工厂，岂不是要把自己给累趴下？
所以当工厂出现问题的时候，就应该让这些中层管理们一起来解决问题，而他从中间找到最合理的解决办法拍板决定就行。
“这个问题最初并没有这么严重，只是一天一点的堆积起来的，然后就变得严重了，我们也想了一些办法，不过不确定到底用哪个办法。”陆运周在秦越话落后说道。
工厂里出现这种情况他们早就发现了，其实最开始的时候他们并不觉得这是什么大事，因为虽然生产线的产能很大，可每天多出来的产量并不多。
可随着时间的推移，他们终于发现了，这事情必须解决了，因为如此堆积下来，仓库里堆积的产品已经不容忽视。
“不知你们都想了一些什么办法，说来听听。”秦越看着众人说道。
众人你看看我，我看看你，最后还是厂长站了出来说道：“我们想到两个方案，第一，就是关闭部分生产线缩减产能，这样就可以减少产量，不会再出现堆积的情况。”
“第二，扩大合作需求，增加工厂的订单量，只要能够天下更多的订单，这多余的产品就可以卖出去，也同样不会出现堆积的情况。”
“这两个方案可以分开实行，也可以同时实行，就是我们讨论了一段时间之后，想出的最可行的两个方案。”
能够想出这两个方案，证明这些中层管理们在发现问题之后，确实有考虑过该怎么解决问题，而不是想着把所有的问题都交给他去处理。
秦越考虑了一下之后，觉得关闭生产线缩减产能不合适。
因为突然将生产线关闭，可能会引起员工们的忧虑和担心，他们可能会以为工厂是不是出了什么事情，是不是产品不好卖什么的，这样会造成人心不稳。
进而甚至可能会引发一些不必要的猜测，比如工厂要裁员什么的，毕竟，国企很多就出现了裁员的情况，有些公司也同样这样做了，他不也在兴门里面裁了一批人吗？
他觉得自己的工厂里面并没有那种偷奸耍滑的人，也没有人在工作的时候是懒懒散散的，大家对工作都非常的勤恳，而且也都很认真。
他并不希望让他们出现这样的担心，而且缩减产能也可能要降低他们的工资，这同样也是他不愿意看到的。
这样想着他便也将自己的想法说了出来：“你们这样的方式虽然能够让工厂不再出现产品积压的情况，但对员工们来说并不是一个好事…”
他将自己的分析都说了出来，中层管理
第469章 增产降价[1/2页]