王雨跟沈非尘离开之后，没有注意到后面某人阴狠的眼神。
在回家的路上，王雨心想，以后咱不管什么闲事了，虽然在沈律师的帮助下打赢了官司，但…
而这一切，沈非尘当然更不知道了。
沈非尘听到私信提示声，于是打开国站。
打工宏：沈大，急急急，麻烦问一下，我被公司解雇了怎么办？
沈非尘脑上冒出一个小问号。
嗯？被公司解雇，哦。我知道原因吗？
只有结果怎么判定。
于是，发了一条消息，公司用什么理由把你解雇的?
打工宏:我真的很冤啊，我就用天信请了一天假，主管就认为我旷工把我开除了。
沈非尘继续发，这个公司一点人文关怀都没有，真是无语。
对了，打工宏，你为什么请假?
打工宏:我前几天感觉身体不舒服，就去医院检查一下，在去医院的时候，就在天信向主管请假一天。
嗯。那个主管什么态度？说了什么？
打工宏:当时感觉主管挺好的，平时也对我们和颜悦色的，丝毫没有领导的架子。
在请假的时候，他还说了一句表示理解，身体是最重要的，一定要好好检查检查，不要留下病根。
现在想起来，只想骂他一顿了。
你什么时候到公司的?
打工宏:昨天。
不是说请假一天吗？怎么昨天才去?
当时吃了药之后感觉身体还是难受，所以在家休息了2天。
现在好点了吗？
谢谢关心。好多了。
公司除了跟你解除劳动合同，还做了什么？
有，这个无良公司，不仅不给我发这几天的蓝星币，还罚了我300蓝星币。
沈非尘看到这里，心里也是很佩服这家公司，变着法子来对付。
罚款依据是什么?
说我没有经过批准无故旷工三天。
嗯，了解。
对了，沈大，公司让我签了一份合同。
解除劳动关系的合同?
我不懂，发一下照片，沈大看看。
好，发吧。
就是这个。我也不知道这是什么东西?
说完拍照发了过来。
沈非尘仔细看了看合同。
这个公司解聘打工宏的主要理由就是严重违反公司的规章制度。
打工宏又发了一个消息，沈大，我这年纪也不好找工作啊？我这因为看病看的把工作都丢了，这以后老婆孩子怎么办啊?
你在进到这个公司签的合同发过来看看。
好，等一下。
几分钟之后，沈非尘松了一口气。
不用担心，还有转机。
真的吗？沈大。
在这份入职合同中，你和公司约定的是，工作一天休息一天，而且你的请假理由正当合理，哪条法律规定员工必须带着病去工作而不顾自己的身体健康。
你的直属领导已经同意了请假。公司制定的专门规章中虽然明确规定请假必须向人事部备案，你也的确没有备案。
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第22章 休假都不敢休？[1/2页]