我明显看到崔洁的表情僵了僵。
范攀峰的策略加上崔洁的完善，对于食博会来说，这确实是一个亮眼的策划，成功地塑造了食物恋集团“新美食”、“年轻人美食”的概念，并带来了酷炫的形象改变。
但如果想要维持并加强这种品牌形象，其实意味着公司整个运营方向的转变。
要是没有集团上下的通力合作，这其中会有极大的阻力。
“我个人觉得这个策略和品牌目标并没有错误。”
我无法否定自己的努力。
“但是，最大的问题是，这个品牌形象，只是食物恋的一部分，而不是全部。”
“我必须提醒范总和崔助理，还有在座诸位。食物恋并不仅仅是个餐饮集团，同样还是个庞大的食品集团，我们的各种类型食品占据了大量的市场。我们有既有的品牌形象和品牌包袱，如果完全抛弃这一部分，可能会对集团的整体业务造成影响。”
我不能否定这个方案。
但我知道，在哪儿找否定这方案的人。
一个运营计划能否成功，并不仅仅决定于它做得好不好，更重要的是能否整合所有人的利益。
——不得不从这个角度考虑问题的我，找到了破局的机会。
虽然我并不喜欢。
范攀峰挺直了身体，他显然也意识到了问题所在。
崔洁还是很镇定，她尝试解释：“关于品牌的转型，我的计划中也有说明，我们现在餐饮是龙头和现金流，并带来了大量的集聚效应。新的产品线规划，也是配合餐饮部门的发展而进行，预计在三年之内，我们可以重构食品品牌的形象，并形成良好的互相促进模式……”
“我反对！”
这一次开口的并不是我。
而是负责工厂的冯副总。
他一脸倨傲地发出了声音：“我们很愿意配合集团的发展策略，但是公司的订单生产早就排到了年底，根本没法改。何况现有产品的市场占有率很好，如果要推新产品线，老产品怎么办？你们这些作报告的，不要纸上谈兵，先到工厂第一线去看看，再作结论！”
冯副总原本只是在看戏。
但我点破了问题所在。
运营策略的更改，绝不会只动餐饮，也同样涉及到食品工厂部分，食物恋集团旗下有七家大型工厂，还有代工的罐装产品线——这里面涉及了巨大的利益，这也是为什么工厂系死死占着这一盘菜不挪窝的原因。
范攀峰与崔洁的计划，本意绝不是想动工厂。
他们暂时也没有这能力动工厂。
但我提醒了冯副总，只要这个运营计划被通过认可，就算短时间之内范攀峰不会把手伸进工厂系，但总部已经有了名正言顺的理由，可以更改与控制工厂的生产计划与新产品开发。
这不等于是把刀子递到别人手上吗？
哪怕这不是现在，为了将来的利益，他们也必须跳出来争取。
冯副总一开口，那些老臣子们也纷纷回过味儿来：“没错没错，这运营策略相当不错，但是也必须考虑到实际情况嘛。”
“工厂的生产和餐饮部门不同，你们换换菜单，
第一百六十二节 大获全胜[1/2页]