菜上齐不久，之前撞到自己的年轻男子返回来进入包厢，身后还跟着以为五十多岁的男子。
“这小伙子是郭浩，客户部的组长。后面那位就是他的后台老丈人，就是咱们分公司的副主管陈祥。”
付朗见有人进来，赶紧凑到他耳边介绍。
郭浩？
这么一想，他觉得印象当中自己刚刚创业的时候，公司确实有这么一个人。而且是第一批进入公司的元老级员工。后来公司慢慢发展壮大，最初进入公司的老员工都有不同程度的升职加薪。
而这个郭浩的升职是比较小的，因为他这个人有些好吃懒做，每天在公司摸鱼，不认真干实事，能力不行，基于他进入公司比较早，年限又长，勉强给他提了薪资，升了小岗位。
但他很不满意，在公司破产前一年离职。
如今在昆洋这里靠着老丈人坐上组长位子，想必心里十分满足。
刚刚碰到自己应该也是把他当做服务员了，不然不会那么傲慢。
“这人我记得，以前好像在我公司做过。只是能力不太行。”
听闻这话，付朗立刻明白现在的情形，跟着就数落起郭浩。
“他只不过靠着他老丈人吃软饭罢了，没什么真本事。坐着客户部组长位子，拿着钱却做不出什么事情！不过嘛，毕竟人家老丈人是副主管，大家都看在眼里也不能说啥！”
这付朗还真是拍马屁的料，从我的语气里判断出一丝不屑就敢如此在他面前说人不是。
“有这样的无用之人在，公司效益不好吧？”
“可不是吗？像郭浩这种废物，方案做不出来，吸引不到新客户不说连原本的老客户都维护不好！这种人一进公司居然就是组长！跟我平起平坐！我可是公司七年老员工，在公司尽心尽力，城北这边的分公司也就创了五年，我被调过来也就做个组长而已。”
看得出付朗虽然爱讨好领导，但还是凭自己本事在职场打拼多年，付出不少精力，遇到这种不公平的待遇，换谁心里都会想不通。
看付朗这么滔滔不绝的控诉公司这些不合理，看来心中是有多年怀才不遇的苦闷！照这样看来，要是他能给付朗升职加薪，岂不是能牢牢抓住这个人的心！
“原来公司有这现象，不过副主管又怎样？他干预再多也管不了他上头的安排！再说他这年纪马上该退休了吧？到时候让你接替他如何？”
魏来说出诱饵，对着付朗真诚一笑。
此话一出，付朗马上瞪大眼睛，两眼放光，一副不敢相信的样子。
愣了片刻，便两眼泪光地一把握住魏来的手。
“主管，你……说真的吗？主管，你能这么器重我，我付朗定为你尽心尽力！赴汤蹈火……”
付朗果然上钩，这话说得虽然不太可信，但只要利益到位，他相信付朗这人还是能被他牢牢掌控！
“哪有那么严重，什么赴汤蹈火的，有这两个人在公司，以后有得你忙！”
“主管，这郭浩我不怕，这小子平时敢给脸色我都敢直接应对他！只是你不知道，麻烦的是他那老丈人！现在公司将近一半的人都十分听从他，对付起来恐怕不容易！”
“更何况你初来乍到，大家对你都不熟悉，要是你直接跟他对上，肯定是要吃亏的！”
付朗分析的很到位，这比自己来到公司慢慢摸索这些明里暗里的规矩要快多了！
第68章 入职贺宴[1/2页]