有大型团队管理经验的人，一般来说都不会很年轻。
上了年纪的人，在这种生存环境下，又有多少人能坚持到现在，王晨不得而知。
只能尽量寻找。
在众多应聘者里面，初期一直没有看到有出色的管理人才。
比如介绍自己时说，某某500强企业任职过的经历。
或者带领过几千人的团队等等……
开始，他还觉得奇怪。
为什么都是一些几个人公司的管理人员。
直到他把私信读的差不多之后，才发现问题所在。
那些有领导才能，且活下来的人。
又已经重新招募成员，带领新的团队开始新的征程了。
果然，有能力的人，不管到了哪里都是一样的优秀。
因为当初发广告的时候，他最后标注了一条。
就是诚招有实力的公会加盟入住。
所以今天私信他的基本都是奔着这个来的。
很多岛屿发展都相对较小，又要面临着每天有野兽的袭击。
双重压力下，就会想到，不如搬去愿意接收他们的大岛屿。
这时候就刚好看到王晨发布的加盟信息。
都想过来试试。
对于这些慕名而来的人，王晨倒是无所谓，只要来就行。
来了之后还想走？
先买票再说。
私信里被问到最多的问题，就是他的岛屿真的有20万平方公里那么大吗？
他都是统一回复：亲自看过就知道真假了。
和这些人聊完，已经到了深夜。
王晨躺在柔软的大床上就睡了过去。
第二天早上。
在床上伸了个懒腰，王晨看着落地窗外的景色。
“美好的一天又开始了。”
“系统，抽奖。”
【系统：抽奖成功，获得智能服装加工厂。】
“不错啊，衣食住行这算是齐全了。”
“不过今天还要再招收一些工人制作服装才行。”
有了这个服装加工厂之后，就再也不需要用棉麻块围在身上了，像个野人一样。
他查看智能服装加工厂的详细介绍。
【智能服装加工厂：根据使用者的服装图纸，自动更换生产线，每更换一次生产线需要提供相应的能量石。更换完毕之后，可以根据需求安排人员数量，加大生产效率。
人员只需要按时放入相应的所需材料即可。
备注：需要接电使用。服装图纸需要使用者自行设计。】
“牛批！”
“系统出品的就是强。”
“不需要人工踩缝纫机了，只需要放入相应材料，他自己就会生产。”
这莫不就是传说中的，做上来自己动？
这倒是省事很多。
目前只需要设计出图纸，发电之后，就可以生产衣服穿了。
关键在于岛上缺少服装设计师。
想明白这点。
王晨又编辑了一条招人信息，用金喇叭发了出去。
反正金喇叭多得用不完，就算每天用他刷屏聊天都可以用好几年。
信息发出去之后
第128章 逐渐完善的公会制度[1/2页]