第二，从现场大家的反馈来看，你作为一个总监，没有足够的胸怀，胸怀是什么，你能够用好一个自己不喜欢的人，否则那就叫德不配位。成为一个合格的领导，难道不是帮助下属成长？
第三，我希望公司的各位总监、经理都能成为一个能够给予下属赋能的领导，做一个让手下因为你的培育而感恩的领导。”
程衍东顿了顿，继续说道，“至于李明达，到现在为止，我看你也没有你说的那么冤枉吧，大家也都看到了。
所以，对你这个处罚，我们现场就可以决定，你就是那个不合格的员工，分数是不会改的。
如果你愿意改进，公司会给你一个改进的计划。若改进成功，你仍旧会是东煌的好员工。如果你不愿意接受改进，那么ok，你离开，我们也欢送。”
会议室里静得鸦雀无声，沈翡恩觉得自己的手指敲击笔记本键盘的声音，即使尽力放轻，在这片安静中也显得唐突。
最后结果很出乎大家的意外，没想到李明达当场就自动请辞了。
他表示自己对于手中的工作问心无愧，不愿意接受改进。人力资源部总监周莉当场就同意了他的辞职。
程衍东环视在座的人，语声沉缓：“市场部总监董齐降半级，为副总监。你应该好好想想，怎么成为教练型的领导，成为激励型的领导，最终跟下属一起共赢。”
对于这个结果沈翡恩相信大家也都是信服的。
整个过程全公司的人都通过直播间全程观看了
第78章 降级[1/2页]